Jobtyp: Onbepaalde duur

Loading ...

Jobinhalt

Client Details

Description


Onderhoudstechnieker Automotive | Regio Duffel

Gespecialiseerd in de wereld van vernieuwde autobussen is deze speler een gevestigde waarde. Met het oog op duurzaamheid en vernieuwing zorgen ze ervoor dat ze mee groeien met de laatste nieuwe ontwikkelingen in de markt. Ze zetten daarbij in op een grote investering, in zowel materialen als personeel. Met een omzet van € 15 miljoen vorig jaar, zorgen ze ervoor dat deze investering meer dan loont.

Werken bij deze speler is zowel technisch als financieel lucratief, waar je jezelf volledig kan ontplooien in een top omgeving.

Ze zijn per direct op zoek naar een Onderhoudstechnieker

Takenpakket:

  • Je voert herstellingen uit waar nodig
  • Je houdt je niet alleen bezig met het mechanische maar je ontwikkelt je kennis ook mee verder op het elektrische gedeelte
  • Je voert geplande preventieve onderhoudswerken uit zodat de alles vlot verloopt
  • Je werkt ook in het "inhouse" spuitatelier waar je mee instaat voor de lay-out van het wagenpark

Profiel:

  • A2 technische richting
  • Of gelijkwaardig door ervaring

Aanbod:

  • Een bruto jaarsalaris rond € 45 000 euro afhankelijk van je ervaring
  • Een "vrij verkeer" kaart voor het openbaar vervoer, niet alleen voor jou, maar voor het hele gezin zodat jullie overal vlot geraken, gratis en voor niets
  • Maaltijdcheques van €8 waardoor je elke dag kunt genieten van een welverdiende lunch
  • Groeps- en Hospitalisatieverzekering zodat je zorgeloos kunt genieten van al wat het leven te bieden heeft
  • Een extra premie bij wachtdienst die al gauw kan oplopen tot 250
  • Grote mate van zelfstandigheid en de kans om je volledig te ontwikkelen in een familiebedrijf dat deel uitmaakt van een internationale groep

Deze vacature wordt beheerd door Gunther & Victor


Offer

Profiles
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...