Loading ...

Jobinhalt

Functieomschrijving:
  • Voor het overvoeren van containers tussen het fabriek van de klant en onze binnenvaartterminals zoeken wij een gemotiveerde medewerker om volgende taken uit te voeren:
o het vervoeren van containers met Terminal Trekker en bijhorend chassis;
o correct aan-en afkoppelen, achteruit manoeuvreren;
o het vervoeren van de containers naar de daarvoor opgegeven locaties;
o het correct invullen van CMR en aanmelden aan loket in het TOS-systeem via aanmeldingscomputer;
o telefonisch (mondeling en via tekstberichten) contact met planner bij wijziging opdracht/problemen.
  • Wij voorzien de opleiding van Terminal Trekker operator en er zijn doorgroeimogelijkheden naar bediener van Reachstacker en/of Portaalkraan.
Profiel:
  • De kandidaat heeft een passie voor logistiek en werken met grote machines.
  • De kandidaat werkt nauwkeurig en is flexibel in de werktijden.
  • De kandidaat heeft ervaring met het besturen van logistieke toestellen, zoals vrachtwagen, vorklift, verreiker, en dergelijke.
  • De kandidaat stelt veilig werken als prioriteit;
  • De medewerker kan goed samenwerken met collega’s en volgt de voorgelegde werkwijze;
  • Past zich aan de bedrijfscultuur aan en kan werken in een multiculturele omgeving;
  • Heeft een open en professionele werkhouding, kan feedback geven en ontvangen.
  • Zal een interne opleiding genieten:
o Werken met de Terminal Trekker;
o Bedienen van het TOS-systeem (invoeren van data);
o Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.

  • Nederlandstalig of (bij voorkeur) tweetalig.
  • Studies: geen specifieke studies, wel leergierig;
  • Heeft VCA certificatie of is bereid VCA certificatie te behalen;
  • Beschikt over een geldig rijbewijs CE.
Aanbod:
  • OST is een jong bedrijf in volle groei; 100% dochter van de reeds gevestigde waarde van Global Port Training, een bedrijf met sterke financiële wortels en dat steunt op de jarenlange ervaring van Antwerpse Havenarbeiders.
  • De huidige groei en aandeelhoudersstructuur maakt van OST een stabiel en gezond bedrijf.
  • Onze werknemers zijn geen nummers: hun betrokkenheid en inzet hebben de constante groei mogelijk gemaakt.
  • OST hanteer een informele bedrijfscultuur: een vlakke organisatie waar ieder zijn/haar mening kan verwoorden. Respect voor elkaar is dan ook primordiaal. Zo beseffen we dat iedereen fouten maakt, maar dat het belangrijker is te leren van je fouten!
  • Het correct afhandelen van de opdracht in een veilige werkomgeving is de zorg van zowel onze werknemers als het management. Zo wordt de kwaliteit van onze prestaties verzekerd en blijven onze klanten steeds op onze diensten rekenen.
  • Als dochter van een opleidingsvertrekker, streeft OST ernaar zinvol werk te garanderen, mede door interne opleiding om de medewerkers blijvend te motiveren en naar een hoger peil te sturen. Dit geeft enorme perspectieven voor onze mensen.
  • De voornaamste kernwaarde van het management: "Walk the walk" = doe wat je zegt, en zeg wat je doet…¶
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...