Parttime HR adviseur (1 dag per week)

Jobinhalt

Vacatureomschrijving

Hallo toekomstige HR-collega! Zoek jij een HR functie waarin je veel verantwoordelijkheid en afwisseling hebt in je werk? Kom dan werken als HR adviseur bij Dynamic

Wij zijn op zoek naar een HR Adviseur die van A tot Z onze HR zaken gaat oppakken. Dat betekent dat je takenpakket super gevarieerd is. Een saaie baan is het zeker niet!

Jij bent zelfstandig verantwoordelijk voor de HR werkzaamheden bij ons (solopositie). Je bent sparringpartner voor de Managing Director en Teamleiders en help hen bij het neerzetten van HR practices en beleid op het terrein van onder andere instroom en uitstroom van personeel, gesprekvoering met personeel en performance management. Ook bewaak jij de uitvoering van de HR administratie zodat deze zo goed mogelijk verloopt. Waar je daarbij ruimte voor verbetering ziet, voer je deze door. Je bent en blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van HR en weet de ontwikkelingen in onze IT-sector om te zetten naar de juiste acties!

Dynamic Software levert een softwareoplossing en diensten voor Garages. Op haar beurt valt Dynamic onder Total Specific Solutions (TSS): een snelgroeiend internationaal netwerk van Vertical Market softwarebedrijven. Op TSS Level kun je voldoende sparring en samenwerking opzoeken op HR gebied. TSS biedt talentmanagement op een hoog platform. De slagkracht van kleine units en de mogelijkheden van een multinational. Onze omvang en verscheidenheid maakt ons uniek en biedt onze mensen veel kansen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Gezien de omvang van onze firma (+/- 13 medewerkers), zou 1/5 HR ondersteuning voldoende tijd moeten zijn. Het kan zijn dat, deze uren in de toekomst uitgebreid kunnen worden wanneer wij groeien.

Jouw direct leidinggevende in deze functie is onze Group Head of HR, die werkt vanuit het hoofdkantoor in Nederland. Je zult vooral zelfstand met management Dynamic jouw werkzaamheden uitvoeren op locatie in Herentals. En waar nodig sparren met HR collega’s of jouw leidinggevende.

Wat zijn je kerntaken?

• Je begeleidt de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Je bent in contact met het sociaal secretariaat SDWorx voor de voorbereiding van de maandelijkse payroll.
• Je maakt gebruik van diverse HR-instrumenten om jouw HR-taken goed te kunnen volbrengen;
• Zelfstandig oppakken van recruitmentwerkzaamheden;
• Zelfstandig oppakken van diverse interne HR projecten, denk aan ontwikkeling van medewerkers, verhogen van medewerkersbetrokkenheid, verbetering van de medewerkerstevredenheid of vitaliteit;
• Beantwoorden van vragen en ondersteunen van medewerkers en managers op HR gebied;
• Het proactief signaleren van kansen en doen van verbetervoorstellen ten aanzien van HR procedures en administratieve processen;
  

Als HR Adviseur bied je een brede operationele en tactische adviseur op HR gebied. Jij het directe aanspreekpunt voor alle collega’s binnen Dynamic. Ben jij de HR duizendpoot die ons komt versterken?

Wie ben je?:

• Je beschikt over een Bachelor en of Master diploma binnen HR, of je bent gelijkgesteld door ervaring;
• Je hebt reeds ervaring opgedaan binnen HR en je werkt graag projectmatig;
• Je bent proactief ingesteld en je werkt graag autonoom;
• Je bent betrouwbaar, leergierig, proactief en je toont initiatief;
• Je hebt een groot oplossend vermogen, bent analytisch en procesmatig ingesteld;
• Het is een troef wanneer je kennis hebt van het SDWorx systeem;
• Toegewijd, Ondernemend en Vooruitstrevend.
  

Wat bieden wij?

• Vaste indienstname bij onze firma of anders als zelfstandige in overleg bespreekbaar;
• 1/5 tewerkstelling, verdeeld over 1 hele dag of 2-3 dagen (wat jou het meest ideaal uitkomt) met als standplaats Herentals (per 1 januari 2022 zullen we met ons kantoor gaan verhuizen naar een nieuwe locatie: Welvaartstraat 14 (2200 Herentals);
• Een uitdagende en dynamische functie bij een goede werkgever, waarin je jouw talenten optimaal kunt ontwikkelen en je de mogelijkheid krijgt om actief mee te werken aan de verdere ontwikkeling van Dynamic;
• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a. eco- en maaltijdcheques, onkostenvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en een mobiele telefoon incl. SIM-kaart (of budget).
• Een aansprekende functie waarin je zowel zelfstandig als in teamverband werkt en waar eigen inbreng zeer gewaardeerd wordt;
• De kans op een succesvolle carrière met serieuze doorgroeimogelijkheden;
• De mogelijkheid om je werkzaamheden op jouw manier in te vullen;
• Leuke collega’s die er naar uit kijken om jou welkom te heten in het team!
  

Wie is Dynamic Software?

Dynamic Software NV is leverancier van een softwaresuite voor de Belgische automotive branche. Sinds de oprichting in 1983 is het softwarebedrijf Dynamic Software uitgegroeid tot een van de leidende spelers in haar segment. De totaalsuite FlexiGAR omvat een scala aan oplossingen om alle werkzaamheden van werkplaats- en verkoopplanning, de boekhouding tot en met contact met de klanten geïntegreerd te verwerken. Het bedrijf is officieel erkend door Renault België, Mercedes-Benz België en Ford Europe en werkt intensief samen met vele andere merken en bedient daarbij circa 450 klanten in België.

Begin 2019 heeft Dynamic Software zich aangesloten bij Total Specific Solutions (“TSS”). TSS is een Europese toonaangevende onderneming voor business solutions, bestaande uit zelfstandige business units die elk vanuit hun eigen specialisatie producten en diensten leveren aan hun marktsegment. Deze marktexpertise stoelt in de meeste gevallen op decennia aan ervaring.

Meer informatie op de website: www.totalspecificsolutions.com.

Reageren

Enthousiast geworden? Laat ons direct jouw interesse weten door online eenvoudig te reageren! We kijken er naar uit om kennis met je te maken.

Als je nog vragen hebt kun je contact opnemen met de met Eline Huijzendveld, HR Manager via hr@ dynamic.be of +31 6 4339 2506.

Aanvullende informatie

Hoe gaan wij met je gegevens om?

Wij hechten grote waarde aan je privacy. Wij gaan dan ook uiterst zorgzaam om met de gegevens die jij aan ons beschikbaar stelt. Deze gegevens zullen door ons vertrouwelijk worden behandeld en uitsluitend worden gebruikt voor werving- en selectiedoeleinden. Wij zullen geen informatie verstrekken aan derden, tenzij wij daartoe op grond van de wet verplicht zijn. Door het versturen jouw sollicitatie ga je ermee akkoord dat je persoonsgegevens worden verwerkt door onze organisatie.

We do not accept resumes from headhunters, placement agencies, or other suppliers that have not signed a formal agreement with us.