Payroll Consultant Sociaal Secretariaat (met wagen)

☞ PointHR_be

Aussicht: 110

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Zele East Flanders

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Human Resources Services

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Heb je minimum 2 jaar ervaring als payroll consultant/dossierbeheerderbij eensociaal secretariaat? Fungeer je graag als sparring partner en aanspreekpunt van KMO-klanten voor hun loonverwerking? Zoek je daarenboven een werkgever met een open en informele sfeer, met groei- en opleidingsmogelijkheden? Dan ben je de Payroll Consultantdie wij zoeken!

Jouw takenpakket als Payroll Consultant:

Je rapporteert aan de teamleader van PointHR en functioneert binnen een team van 7 payroll consultants. Je bent het centrale aanspreekpunt voor de loonverwerking van jouw eigen klantenportefeuille (KMO’s in de regio Oost-Vlaanderen):

  • Beheer van je eigen portefeuille van een 40-tal KMO-bedrijven (500-tal werknemers), waarvoor je end-2-end verantwoordelijk bent
  • Volledige payroll-administratie, tijdige en correcte verwerking van de salarissen, communicatie/toelichting geven aan de klant over payroll output op vlak van betalingen, controle van gegevens op juistheid en naleving van wet- en regelgeving
  • Advisering van klanten over sociale wetgeving, arbeidsvoorwaarden en fiscale implicaties
  • Beantwoorden van vragen van klanten met betrekking tot payroll-processen en regelgeving
  • Proactief informeren van klanten over wijzigingen in wet- en regelgeving die van invloed kunnen zijn op hun payroll
  • Genereren van payroll-rapporten en analyses voor klanten
  • Identificeren van trends en aanbevelingen doen voor procesverbeteringen
  • Identificeren van behoeften van klanten en proactief oplossingen aandragen
  • Nauwe samenwerking met je collega’s en legal experts, waarbij je op hen beroep kan doen bij vragen. Daarnaast kan je ook rekenen op de ervaring van de Operations Manager (+20 jaar ervaring) en Teamlead (+15 jaar ervaring).

Jouw profiel:

  • Bachelor diploma in een HR-gerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring, aangevuld met minimum 2 jaar relevante werkervaring (in een sociaal secretariaat)
  • Goede kennis van sociale wetgeving en payroll processen
  • Klant- en servicegericht, sterke communicatieve vaardigheden
  • Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen
  • Nauwkeurig en oog voor detail
  • Leergierig

Aanbod:

  • Contract van onbepaalde duur bij PointHR, een sterk groeiende speler, met een familiegevoel. Je wordt opgenomen in een team van super toffe collega’s, die klaar staan om elkaar te helpen en samen plezier te maken
  • Een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding, firmawagen met laadkaart, maaltijd- en ecocheques, smartphone met abonnement, cafetariaplan
  • Een uitgebreid persoonlijk onboardingstraject (begeleiding door teamlead en meter), maandelijkse actuasessies om jouw kennis up-to-date te houden
  • Goede balans werk-privé: glijdende werkuren, mogelijkheid tot thuiswerk
  • 32 verlofdagen (40h-week)
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...