Payroll Officer

Jobinhalt

Als payroll officer ben jij een van de sleutelpersonen binnen de organisatie. Enerzijds sta je in voor de interne loonadministratie(enkel bedienden) en alles wat er bij hoort. Anderzijds ben jij ook het aanspreekpunt voor onze kantoren inzake sociaal juridische info over interim-arbeid.

De job die helemaal klopt

Je komt terecht in een stabiel multidisciplinair team waarbinnen een grote verantwoordelijkheidszin heerst. Naar kennisdeling toe, werk je in duo

Samen met ons HR-talent ben je de rechterhand van de HR-manager. vind! streeft ernaar om binnen HR vooruitstrevend en leidende rol in te nemen.

Vanuit die visie heb jij ook een neus voor nieuwe trends binnen de juridische setting.

• Je staat in voor de volledige loonadministratievan onze vind!ers, enkel bedienden. Ook alles errond behartig je: bonusberekening, doorgroei, sociale documenten, ...
• Je bent het aanspreekpunt bij vragen van medewerkers, zelf bij opstart van een nieuwe collega geef je hen alle info om goed van start te kunnen gaan.
• Je zorgt ervoor dat we als organisatie aan alle wettelijke sociale verplichtingen voldoen (P&I, DMFA, erkenningen, gedragscode, GDPR, ...)
• Je bent het eerste aanspreekpunt naar officiële instanties: Federgon, RVA, RSZ, inspectie, ...
• Je houdt de kantoren up-to-date inzake sociaal juridische info, om zo mee garant te staan voor kwalitatieve kennis in onze kantoren. Dit kan zowel via opleidingen als via proactieve nieuwsbrieven die je uitstuurt.
• Je voert een laatste controle uit op de uitbetaling van de uitzendkrachten en maakt hiervoor ook de facturatie op naar klanten.

Over vind!

vind! is een dynamisch en ambitieus bedrijf actief in de recrutering met een focusop talent in techniek, ICT & engingeering voor bedrijven inWest- en Oost-Vlaanderen. Bedrijven die tevreden zijn over onze aanpak kunnen ook beroep doen op vind! voor hun zoektocht in officetalenten.

De missie en de visie

Bij vind! geloven ze dat werken gelukkiger maakt dan niet werken. Zeker als je je talenten kunt gebruiken en jezelf steeds verder kunt ontwikkelen. Dat vormt je identiteit. Ze willen maximaal bijdragen aan het werkgeluk en daarmee het levensgeluk van de kandidaten die ze helpen. Het is dan ook hun ambitie dat elke kandidaat met goesting naar z’n werk gaat.

Het is hun missie om een duurzame match tot stand te brengen tussen kandidaat en bedrijf, persoonlijkheid en cultuur, talent en taken, ambitie en uitdaging. Alles om stabiele en competente teams te creëren waarin mensen zich goed voelen, zich optimaal kunnen ontwikkelen en de organisatie helpen om steeds beter te presteren.

Vaardigheden en persoonlijkheid

Je rugzak is goed gevuld met een eerste relevante ervaring binnen payroll, bij voorkeur kan je ook kennis binnen interim-arbeid voorleggen. Je steekt je handen graag uit de mouwen en bouwt actief mee aan een nog innovatievere HR-speler op de markt. Dát geeft energie. Zeker wanneer je initiatief laat zien vanuit jouw ondernemende mindset. Daarnaast heb je:

• een bachelor-werk- en -denkniveau.
• punctueel en organisatorisch sterk waarbij je sterk oplossingsgericht meedenkt.
• een discrete en integere houding

Wat vind! je te bieden heeft

Met jouw inzet maak je het verschil in iemands carrière. En daar mag jij ook een mooie beloning voor verwachten. Op basis van een 40-urige werkweek krijg je:

• een ergonomische werkplaats waar ruimte is voor ontwikkeling
• een vast brutomaandsalaris
• 20 vakantiedagen, aangevuld met 12 adv-dagen.
• 10 wettelijke feestdagen, vrij te plannen wanneer deze in een weekend vallen.
• een vaste job voor onbepaalde tijd.
• een opleidingsplan op maat.
• internetvergoeding
• de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te zetten.
• maaltijdcheques
• ecocheques
• een hospitalisatieverzekering.
• een groepsverzekering.