Payroll Specialist

☞ Introduce

Aussicht: 105

Update Tag: 22-11-2025

Ort: Aalst East Flanders

Kategorie: Humanressourcen Verwaltung / Büro / Assistent Recht / Verträge

Industrie: Electrical Equipment Manufacturing Manufacturing Human Resources Services

Position: Associate

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Voor onze klant Nexans, een wereldspeler actief in oplossingen in de energietransitie, zijn we op zoek naar we een HR Payroll & Administration Expert

Nexans is een wereldspeler met vestigingen in 34 landen. Samen met haar 26000 werknemers genereert ze een omzet van 6.5 miljard€ en zorgt ze mee voor duurzame energie via een uitgebreid assortiment kabels en kabeloplossingen voor laag-, midden- en hoogspanning. Nexans Network Solutions division Euromold in Erembodegem maakt deel uit van de Business Unit Power Distribution Cables & Accessoires en stelt een 350 medewerkers te werk. EUROMOLD is nummer 1 in Europa op het gebied van stekkers, maar biedt ook innovatieve producten zoals compacte stekkers en verbindingsmoffen voor windturbines, on- en offshore schakelkasten en slimme meetsensoren.

In deze functie als Payroll & Administration Expert:

  • Zorg je voor een correcte loonverwerking in eBlox en beheer je de tijdsregistratie in ProTime
  • Optimaliseer je verschillende hard-HR-processen en adviseer je collega’s en leidinggevenden over sociale wetgeving
  • Ben je het HR-aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij hard-HR-gerelateerde vragen
  • Werk je nauw samen met interne diensten en externe partners zoals SD Worx, Securex, Agoria en de RVA
  • Sta je in voor een nauwkeurige HR-administratie en draag je bij aan hard-HR-projecten
  • Bereid je HR-rapporteringen & fungeer je als klankbord, rechterhand & back-up voor de HR-manager.
  • Maak je deel uit van een HR-team en werk je nauw samen met de HR-manager.

Functie-eisen:

  • Bachelor- of masterdiploma
  • Ruime ervaring in complexe payroll en HR-administratie (arbeiders en bedienden)
  • HR-ervaring binnen productieomgeving is een plus
  • Analytisch, nauwkeurig en probleemoplossend ingesteld
  • Uitgebreide kennis inzake sociale wetgeving en HR-administratie
  • Natuurlijke interesse in het uitrollen van diverse soft- en hard-HR-projecten
  • People-minded en een echte teamplayer

Wat maakt deze functie nog interessanter?

  • Gevarieerde, uitdagende hard HR-rol binnen een hands-on organisatie in volle groei
  • 20 verlofdagen + 11 ADV-dagen
  • Aantrekkelijk salaris aangevuld met mooi pakket extralegale voordelen en bedrijfswagen
  • Glijdende werkuren

Meer informatie?

Contacteer Arjen Desmet via arjen@introduce.be of 0468 53 03 25

Interesse?

Solliciteer rechtstreeks!

Loading ...
Loading ...

Frist: 06-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...