Podcast Producer

Jobinhalt

Ook gebeten door verhalen van organisaties?

Ook een grote passie voor podcasting?

Droom je ervan om van je passie je beroep te maken?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Wie zijn jullie?

Goeie vraag!Wij zijn De Praeters, dé pionier én marktleider in corporate podcasting in België. Als full-service podcast agency laten we organisaties schitteren door hun verhaal op een eerlijke, authentieke en impactvolle manier te vertellen.

Samen met ons enthousiast team maken we podcasts die raken, inspireren en organisaties écht dichter bij mensen brengen. Onze ambitie kent geen grenzen, want we zijn volop in groei en klaar om nóg meer organisaties te helpen.

Enkele van onze klanten: Crelan, Eastpak, BDO, G4S, AkzoNobel, Vlaamse Overheid, Atomium, Wit-Gele Kruis, Antwerp Management School.

Ok, check! Maar wat ga ik als podcastproducer dan doen?

Als Podcastproducer sta je in de frontlinie: je begeleidt klanten, creëert de juiste sfeer tijdens opnames, en transformeert verhalen tot podcasts die luisteraars inspireren en aanzetten om te blijven luisteren. Kortom, jij hebt de regie in handen.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag begeleid je een CEO tijdens een diepgaand gesprek over de bedrijfsstrategie, de volgende dag werk je thuis met precisie aan de montage. Jij bent degene die ervoor zorgt dat klanten zich gehoord voelen en dat hun verhaal professioneel en op een authentiek manier wordt verteld.

Wie we zoeken?

We zijn op zoek naar een gepassioneerde producer die ons team wil versterken. Ben jij een geboren organisator met een passie voor mensen & storytelling? Ben je zelfstandig, klantgericht, heb je oog voor detail en een breed interesseveld? Dan horen we graag van je!

We zoeken iemand die:

• Projectmanagement in de vingers heeft: Je plant, organiseert en bewaakt projecten moeiteloos. Deadlines zijn voor jou geen probleem, want jij houdt altijd het overzicht.
• Klantgericht is: Je begrijpt hoe je klanten begeleidt door complexe projecten met uitstekende begeleiding, aanstekelijk enthousiasme en duidelijke communicatie. Je bent een teambuilder die klanten betrekt in het proces en ervoor zorgt dat hun visie werkelijkheid wordt.
• Een mensenmens is: Je straalt vertrouwen uit, bent nieuwsgierig en empathisch. Met je open houding maak je snel een connectie en ben je gemakkelijk aanspreekbaar. Een aangename sfeer creëren tijdens de opnames is voor jou vanzelfsprekend en zenuwachtige gasten op hun gemak stellen is geen enkel probleem.
• Zelfstandig én een teamplayer is: Je neemt de podcast-koe bij de hoorns en weet wat je moet doen om het beste resultaat te bekomen. Je begrijpt het belang van iedere stap in het productieproces en werkt daarom graag en gemakkelijk samen met klanten en collega’s om als team de beste podcast te maken.
• Technisch onderlegd is: Je weet hoe je een microfoon installeert, hebt ervaring met opnemen, montage & mixing. Je weet je weg te vinden in professionele tools en hebt een scherp oor voor detail.

Wat verwachten we van jou?

• Minstens 3 jaar werkervaring.
• Aantoonbare ervaring in audio- of videoproductie, projectmanagement en het halen van deadlines
• Aanstekelijk enthousiasme en een liefde voor podcasts en verhalen
• Aangeboren nieuwsgierigheid en een brede interesse in verschillende onderwerpen
• Een professionele en flexibele houding
• Oog voor detail en kwaliteit
• Bereid om regelmatig op de baan te zijn

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende voltijdse functie in een ambitieus bedrijf
• Veel vrijheid en autonomie (min 80% thuiswerk of opnames bij klant/studio)
• Samenwerking met een enthousiast, gepassioneerd en ervaren team
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Een prettige werkomgeving waarin jouw ideeën en inbreng worden gewaardeerd
• Een marktconform salaris met bedrijfswagen, maaltijdcheques, ecocheques en thuiswerkvergoeding

Interesse?

Ben jij de Podcast Producer die wij zoeken?

Stuur voor 23 januari 2025 een e-mail naar vacature@depraeters.be met jouw CV, motivatiebrief en enkele voorbeelden van een of meerdere audio- of videoproducties die jij gemaakt hebt.

Het is mogelijk dat we nog extra info opvragen na je kandidatuurstelling. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 5 februari en vrijdag 7 februari. De indiensttreding kan al vanaf 1 maart 2025.

Belangrijk: omdat we bijzonder veel inzendingen krijgen, willen we vragen om enkel te mailen en niet te telefoneren. We houden alle kandidaten op de hoogte. Hou er rekening mee dat het soms een tijdje kan duren alvorens we kunnen antwoorden.

Tot binnenkort! ♫