productiemedewerker

☞ Randstad

Aussicht: 120

Update Tag: 29-11-2025

Ort: Ostend West Flanders

Kategorie: Produktion / Betrieb

Industrie:

Loading ...

Jobinhalt

jobdetails
Als productiemedewerker word je ingezet in het productieproces van kunstgarens
Je bent verantwoordelijk voor het omvormen van grote naar kleinere bobijnen.
Je bent handig, je hebt een fijne motoriek, je herstelt regelmatig gesprongen draden met een speciale knoop (weversknoop)die aangeleerd wordt.
Je werkt van maandag tot vrijdag, dit in een 2-ploegensysteem. ...
Als productiemedewerker word je ingezet in het productieproces van kunstgarens
Je bent verantwoordelijk voor het omvormen van grote naar kleinere bobijnen.
Je bent handig, je hebt een fijne motoriek, je herstelt regelmatig gesprongen draden met een speciale knoop (weversknoop)die aangeleerd wordt.
Je werkt van maandag tot vrijdag, dit in een 2-ploegensysteem.

  • ervaring

    <1 jaar

  • jouw aanbod

    • Je hebt goede tot zeer goede kennis van het Nederlands OF je spreekt zeer goed Engels met matig Nederlands
    - Je kan werken in 2-3 ploegen (vroeg - laat)
    • Je hebt reeds een eerste ervaring opgedaan in een productieomgeving

  • opleiding

    • Technisch secundair onderwijs
    • Beroeps secundair onderwijs
    • Lager onderwijs

  • ons aanbod

    Je kan rekenen op een job opties vast in een groeiende kmo.
    Je kan rekenen op een loon van 16,12 in de vroege en late ploeg.
    Je krijgt een volledige opleiding on the job. Na een positieve evaluatie een vast contract.
    Je werkt van maandag tot vrijdag, geen weekendwerk
    Financieel gezond bedrijf in volle groei.
    Mix van collectief verlof (1 week in de zomer alsook tussen kerstdag en nieuwjaar), de rest vrij op te nemen.
    Er zijn kleedkamers aanwezig, met douches.
    Attenties voorzien met sinterklaas, eindejaarsgeschenk, ...
Loading ...
Loading ...

Frist: 13-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...