Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt



Project Engineer (young potential)

Bilfinger ROB is een technische dienstverlener binnen het domein van piping & mechanical activiteiten in de procesindustrie. Met meer dan 560 ervaren medewerkers zoals bekwame lassers, pijpfitters, monteurs en leidinggevend personeel is Bilfinger ROB in de Benelux een belangrijke en betrouwbare partner.

Als project engineer (young potential) volg je een programma speciaal gericht aan jong ingenieurs elektromechanica. Tijdens een beperkte periode zullen de young potentials ondergedompeld worden in verschillende taken op verschillende werven.

Je Bent Verantwoordelijk Voor Onderstaand Takenpakket
  • Je zal ingezet worden bij de verschillende afdelingen (werkvoorbereiding, calculatie, kwaliteit, uitvoering, administratie, …).
  • Je zal instaan voor de communicatie met de klant en met de werfleiding/projectleiding.

Naargelang je eigen interesses zal je zo een richting kiezen waarin je jou kan verdiepen en waarin je kan doorgroeien.

Wat verwachten wij van jou?
  • Je bent in het bezit van een bachelor of masterdiploma (bv: elektromechanica).
  • Je hebt een goede kennis van Word, Excel, Lotus Notes, … .
  • Je bent in het bezit van een VOL VCA attest.
  • Je kan je vlot uitdrukken in de Nederlandse, Franse en Engelse taal, dit zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij jou aan?
  • Goede verloning + extralegale voordelen (maaltijdcheques, veiligheidsbonus)
  • Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering
  • 38 u/week (6 betaalde ADV-dagen)
  • 2 betaalde CAO dagen
  • Mogelijkheden tot fietslease
  • Doorgroeimogelijkeden binnen de firma
  • Je komt terecht in een aangename omgeving met een informele sfeer.

Voor meer informatie kan u ons contacteren via aanwervingen.be@bilfinger.com

Banensegment: Project Engineer, Engineer, Engineering
Loading ...
Loading ...

Frist: 10-01-2026

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...