Recruiter - ABO-Group

ABO-Group is een beursgenoteerd geheel van geïntegreerde engineering & testing ondernemingen, actief op vlak van bodem, milieu, geotechniek, energie, grondwaterbeheersing en afval. ABO-Group werkt met ca. 600 multidisciplinaire experten in haar thuislanden België, Nederland en Frankrijk en heeft de ambitie om via organische groei, consolidatie en acquisities haar omzet te vergroten en haar activiteitenpalet uit te breiden binnen en buiten Europa.

Als Recruiter bij ABO-Group ben je verantwoordelijk voor het opsporen en aantrekken van talent en het selecteren van geschikte kandidaten voor verschillende soorten functies bij de dochterbedrijven van ABO-Group in België.

Je werkt nauw samen met het HR-team van ABO-Group en de directie en het management van de verschillende dochterbedrijven om hun rekruteringsbehoeften te begrijpen en te vertalen naar succesvolle wervingsstrategieën.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Analyseren van de rekruteringsbehoeften binnen de dochterondernemingen en deze vertalen naar aantrekkelijke vacatureteksten
• Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen, zoals LinkedIn, jobboards, sociale media,…
• Screenen van CV’s en het uitvoeren van (kennismakings-)interviews met kandidaten
• Aanspreekpunt zijn voor externe rekruteringspartners waarmee je een goede professionele relatie onderhoudt
• Het opzetten van verschillende initiatieven om de juiste kandidaten aan te trekken, onder meer door het deelnemen aan jobbeurzen
• Mee zorgen voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers binnen de groep
• Bijdragen aan een goede candidate experience door middel van heldere en respectvolle communicatie, tijdige opvolging van sollicitaties en een zorgvuldig en transparant selectieproces
• Opvolgen van de kandidaten doorheen het rekruteringsproces en bijstaan van managers en directie van dochterondernemingen tijdens het selectieproces

• Bachelor- of masterdiploma in HR, psychologie of gelijkwaardig door ervaring
• Minimaal 1 jaar ervaring als recruiter, bij voorkeur in een gelijkaardige sector
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterke organisatorische en analytische vaardigheden en het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd te beheren
• Een talent voor het opbouwen en onderhouden van relaties
• Zelfstandigheid en proactiviteit in het vinden van oplossingen
• Vlot weten omgaan met een veranderende context

• Een vast contract (deeltijds of voltijds) met standplaats in Sint-Denijs-Westrem (Gent)
• Een uitdagende werkomgeving waarin je kan rekruteren voor diverse profielen (voornamelijk bedienden maar ook arbeiders, van schoolverlaters tot experts)
• Glijdende werkuren en de mogelijkheid om van thuis uit te werken (na inwerkperiode)
• 12 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof (op basis van een 40-urige werkweek)
• Een competitief salaris in overeenstemming met vaardigheden en verschillende extralegale voordelen
• Werken binnen een innovatieve en voortdurend evoluerende beursgenoteerde groep waarin je je vaardigheden kunt ontwikkelen.

Ben jij geknipt voor deze job? Aarzel niet om ons jouw CV en korte motivatietekst te bezorgen . We kijken ernaar uit om van je te horen!