Recruitment Consultant

Jobinhalt

"Je kan zowel mens als bedrijf helpen in deze functie, daar krijg ik energie van!"

In de functie van Recruitment Consultant bij Pro Contact kun jij je ziel en zaligheid kwijt. Het is een echte 360 graden rol, waar je contact onderhoudt met alle relevante stakeholders: kandidaten, klanten en collega’s. Je deelt je dag zelf in, en gaat voor kwaliteit in plaats van kwantiteit. Op basis van jouw vaardigheden, krijg je een aantal klanten onder je hoede die passen bij jouw interesses en opleiding. Daarbij word je begeleid door een ervaren Recruitment Consultant die jou traint en coacht. Onze Recruitment Consultants werken afwisselend op ons kantoor in Amsterdam-West of op locatie bij de klant.

Wie we zijn

Wij zijn Pro Contact, een winnende combinatie van job marketing via social media, Google en job boards in combinatie met een interim recruiter. De recruiter screent de online sollicitanten en searcht actief via onder andere LinkedIn, Indeed, Nationale Vacaturebank en alle andere relevante job boards.

Waar we voor staan

Elke dag een beetje beter worden, dat is waar we voor staan. We staan liever niet stil. Dus als je ambitie hebt en graag jouw ideeën op tafel gooit, zit je bij Pro Contact goed. Maar, we drinken ook graag een borrel met elkaar, gaan geregeld Amsterdam in en eindigen dan in de club.

Wij hanteren het RPO (Recruitment process outsourcing) model: een combinatie van job marketing en interim recruitment. De Recruitment Consultants zijn binnen het RPO-model de spelverdelers: ze halen bij de klant naar boven wat hun wensen zijn, vertalen dit naar een duidelijke strategie, bespreken de tactiek met het online marketing team en voeren inhoudelijke gesprekken met sollicitanten.

In overleg met het online marketing team zorg je voor een stevig gevulde funnel met kandidaten zodat er voldoende sollicitanten op de vacatures binnenkomen. Daarnaast rol je een search strategie uit, voor een goede balans tussen actieve en latente sollicitanten. Uit alle reacties, haal jij via screening vervolgens de beste kandidaten naar boven, die je doorneemt met de klant.

De verdieping blijven we in overleg met jou ook opzoeken. Er is volop ruimte voor zelfontplooiing via cursussen, waardoor jij een steeds completere professional wordt.

Eigenlijk moet je gewoon direct reageren, en met ons kennismaken. Dan kunnen we je via Teams of op kantoor meenemen in al onze plannen, en de rol die de Recruitment Consultants daarin spelen.

Wat breng jij mee als Recruitment Consultant?

- Afgeronde hbo of wo-opleiding (richting HR, arbeidspsychologie of vergelijkbaar is een pre);

- Minimaal 2 jaar werkervaring;

- De wil om te winnen. Oftewel, je krijgt een kick van succes.

Wat krijg je van ons?

- 32 – 40 uur in het bruisende Amsterdam, dichtbij Station Sloterdijk;

- De mogelijkheid tot thuiswerken;

- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;

- Een werklaptop in bruikleen;

- Reiskostenvergoeding;

- Een Persoonlijk Ontwikkel Plan;

- Een groepsbonus en collectieve pensioenregeling vanaf januari 2022;

- Pool- en tafeltennistafel, fitness en een Playstation 4, want tussen de bedrijven door moet er ook gespeeld worden;

- Vrijdagmiddagborrel, leuke uitjes en gezellige, jonge collega’s;

- Werkomgeving waarin jij je ideeën op tafel mag gooien.

Dienstverband: Voltijds

Aanvullende betalingen:

• Jaarlijkse bonus
• Vakantiegeld

Voordelen:

• Laptop van de zaak
• Openbaar vervoer vergoeding
• Pensioensparen
• Reiskosten vergoeding
• Thuiswerkopties

Werkschema:

• ma-vr

Ervaring:

• Recruiter: 1 jaar (Aanbevolen)

Thuiswerken:

• Tijdelijk vanwege COVID-19