Recruitment Consultant

☞ Belgie Vacature

Aussicht: 115

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Lokeren East Flanders

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Human Resources Services

Position: Mid-Senior level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Taken en verantwoordelijkheden

Voel jij je als een leeuw koning te rijk bij het zoeken naar de perfecte match tussen kandidaat en bedrijf?

Voel je je daarnaast als een vis in het water bij het screenen van hogere bediendenprofielen en beschik je ook nog over de snelheid van een Duracell konijn?

Lees dan snel verder om na te gaan of jij het exotische dier bent dat wij zoeken...

Rialto recruitment is een volwaardige, kwalitatieve rekruteringspartner gespecialiseerd in hogere (technische) profielen en profielen op C-level.

Rialto maakt deel uit van de PROMAN-groep, de eerste 100% familiale HR-onderneming in Europa.

Met meer dan 1000 kantoren verdeeld over 17 landen en meer dan 45.000 klanten is PROMAN het 4e Grootste uitzendbedrijf in Europa.

Als Recruiter binnen de “no cure no pay afdeling” bij Rialto Recruitment werk je samen met een team van ervaren professionals.

Jouw rol is van cruciaal belang in het vinden van ideale kandidaten voor uitdagende posities bij onze klanten.

  • Je brengt de wensen van jouw klanten van A tot Z in kaart om zo gericht mogelijk op zoek te gaan naar hun perfecte match.
  • Je behoudt een goed contact met je klanten en houdt hen up to date van jouw acties en de resultaten.
  • Je gaat op zoek naar de ideale match tussen kandidaat en klant.
  • Je screent de kandidaten aan de hand van diepte-interviews.
  • Je volgt sollicitatieprocessen nauw op bij zowel klant als kandidaat.
  • Je documenteert alles nauwkeurig in ons CRM-systeem.
  • Je contacteert pro-actief klanten in het kader van lopende opdrachten en volgt de samenwerking met klanten actief op.
  • Je informeert de klant over de invulbaarheid van de opdracht en denkt mee over oplossingen en alternatieven; je buigt een vraag die niet ingevuld kan worden om in een meer realistische vraag, in overleg met de klant. .
  • Je signaleert en bewaakt de fases in een contract : start, einde, doorstart,…
  • Je denkt mee na over een marketingstrategie en post op frequente basis kwalitatieve inhoud op sociale media.

Profiel kandidaat

  • Je bezit bij voorkeur een hoger diploma
  • Je hebt 3-5 jaar ervaring in werving en selectie
  • Je spreekt perfect Nederlands. Kennis van het Engels en Frans is een plus;
  • Bent een gedreven professional met sterke communicatieve skills en commercieel inzicht.
  • Bent in staat om zelfstandig te werken en toont graag initiatief.
  • Beschikt over een hands-on mentaliteit en bent resultaatgericht.
  • Hebt uitstekende administratieve skills
  • Voelt je goed in een dynamische en groeiende omgeving.

Geboden wordt

  • Een competitief salarispakket met een interessant bonussysteem en extra vakantiedagen
  • Een hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Netto onkostenvergoeding
  • Gsm + abonnement
  • Bedrijfswagen
  • 20 vakantie- + 12 ADV-dagen
  • De kans om deel uit te maken van een sterk groeiende organisatie binnen de Agilitas Groep.
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden tot executive search consultant
  • Een ondersteunende en familiale werkomgeving.
  • Ruimte voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling.

Meer informatie

Voelt u zich aangesproken door de functie?

Neem dan snel contact op met ons. We nemen zeker de nodige tijd om uw CV en motivatiebrief door te nemen om dan zo snel mogelijk een vervolgafspraak te kunnen plannen.

Uw gegevens worden met de grootste discretie behandeld.

U kan ons diversiteitsstatement raadplegen via deze link.

Lore De Mulder +32 15 64 24 85 | lore@rialtorecruitment.eu
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...