referendaris ( jurist) bij de arbeidsrechtbank Leuven

Jobinhalt

Functieomschrijving:
Als referendaris word je hoofdzakelijk ingeschakeld in de primaire processen. Je neemt de rollen op van dossierbeheerder, adviseur en kennisbeheerder.
1. Als juridisch dossierbeheerder bied je ondersteuning aan de magistraten bij de behandeling van individuele dossiers inzake arbeidsrecht en sociale zekerheid. Je doet juridisch opzoekingswerk en maakt projecten van beslissingen volgens de oriëntatie van de magistraat.
Je werkt mee aan de behandeling van dossiers inzake collectieve schuldenregeling onder de verantwoordelijkheid en volgens de instructies van één of meerdere magistraten. Je bereidt ontwerpen van beschikkingen en vonnissen voor.
2. Als adviseur bied je op vraag van de magistraat gespecialiseerde ondersteuning teneinde bij te dragen tot een kwalitatieve en kwantitatieve optimalisering van de behandeling van individuele gerechtelijke dossiers. Je bestudeert proactief de toepasselijke wetgeving, rechtspraak, rechtsleer en redigeert een nota of advies voor de magistraten.
3. Als kennisbeheerder ontwikkel je je eigen expertise om je functioneren en de algemene expertise van de rechtbank te optimaliseren. Je neemt deel aan studiedagen, colloquia, interne en externe opleidingen in pertinente materies om zo je eigen kennis en competenties te ontwikkelen en over te dragen.
Je hebt interesse in het sociaal recht en in het gerechtelijk recht.

Profiel:
Gedragsgerichte
competenties

• Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.
• Advies geven aan zijn/haar gesprekspartners en een vertrouwensrelatie met hen opbouwen op basis van zijn / haar expertise.
• Respect tonen voor anderen, hun ideeën en meningen, aanvaarden van procedures en instructies.
• Integer handelen in overeenstemming met de verwachtingen van de organisatie, vertrouwelijkheid respecteren, verbintenissen nakomen en elke vorm van partijdigheid vermijden.
• Resultaatgericht reageren op stress, de eigen emoties controleren en constructief omgaan met kritiek.
• De eigen groei actief plannen en beheren in functie van zijn/haar mogelijkheden, interesses en ambities door het eigen functioneren kritisch in vraag te stellen en zich continu nieuwe inzichten, vaardigheden en kennis eigen te maken.
• Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

Technische competenties

• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden

Motivatie

• Er kunnen vragen gesteld worden over motivatie en interesse

Pluspunten

• Kennis Frans en Engels
• Goede PC-vaardigheden
• Organisatorisch sterk

Graag willen wij u erop wijzen dat een indiensttreding uitgesloten is wanneer uit uw strafregister blijkt dat u een correctionele of criminele veroordeling al dan niet met uitstel heeft opgelopen waarvoor nog geen eerherstel werd verkregen.

Aanbod:
Je wordt aangeworven als referendaris (niveau A) op basis van een contract van onbepaalde duur. Weddenschaal NA11 (minimum 21.880€ - maximum 29.360€) bruto jaarsalaris volgens anciënniteit,
niet geïndexeerd). Index op 01/10/2021 is 1,7758.
Via Fedweb kan u een loonsimulator consulteren die een inschatting geeft van uw bruto – en nettoloon:
http://www.fedweb.belgium.be/nl/verloning_en_voordelen/wedde/calculator.

• minimum 26 dagen vakantie (daarbij komen nog enkele compensatie- en brugdagen)
• mogelijkheid tot minstens 1 dag telewerk per week
• uitgebreid opleidingsaanbod tijdens de werkuren
• mogelijkheid tot het afsluiten van een voordelige hospitalisatieverzekering
• gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
• fietsvergoeding
• werkplek zeer vlot bereikbaar met openbaar vervoer
• de arbeidsrechtbank is gevestigd in het gerechtsgebouw dat zeer centraal gelegen is in het centrum van Leuven

Je draagt bij tot het rechtsgebeuren en vervult daarbij een belangrijke maatschappelijke rol. Je werkt nauw samen met de magistraten en griffiers. Je beleeft actief de rechtszaken en verwerft permanent nieuwe kennis waarbij je je kan specialiseren.