Référent Métier pour la cellule GIPS chez Clinique Saint-Pierre Ottignies

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Ce job vous est présenté par Références pour la société : Clinique Saint-Pierre Ottignies

MISSION :

La cellule GIPS s’occupe de la Gestion Intégrée du Parcours de Soins et agrandi son équipe par deux référents métier. Dans le cadre du projet de mise en place du nouveau Dossier Patient Informatisé (DPI), vous êtes en charge de la conceptualisation des besoins sous forme d’analyses fonctionnelles et de leur mise en œuvre dans l’outil. Vous assurez le rôle de mise en œuvre de la solution aux côtés du métier ».

FONCTION :

• Analyse métier : mener une réflexion sur les processus actuel et formaliser les besoins métiers

• Participer à l’optimisation des processus, des outils et méthodes de travail ;

• Être en charge du paramétrage de la solution métier : écrans du DPI, tests et validation avec les responsables métiers ;

• Accompagner les utilisateurs en tissant une relation de confiance et en les accompagnant dans le changement ;

• Animer des formations de groupe ou individuelles : en présentiel ou à distance ;

• S’assurer de l’implication du métier à chaque étape du projet ;

PROFIL :

• Vous êtes titulaire d’un Bachelier à orientation paramédicale (Infirmier, Kinésithérapeute, Ergothérapeute,… )

• Vous êtes junior ou vous justifiez de quelques années d’expérience dans le milieu des soins de santé et plus particulièrement dans le secteur hospitalier ;

• Vous avez une connaissance des métiers représentés à l’hôpital ;

• Une expérience dans la mise en place d’un DPI est un plus ;

• Vous avez des affinités avec les outils et les équipements informatiques ;

• Vous disposez d’une bonne capacité de communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;

• Vous êtes bon pédagogue et faites preuve d’empathie ;

• La connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout ;

NOTRE OFFRE:

Nous vous proposons:

- Contrat à Durée Indéterminée - Temps plein (38h/semaine);

- Entrée en fonction : immédiate ;

- Un environnement de travail de qualité;

- Une rémunération selon les barèmes liés à la classification IFIC accompagnée d’avantages extra-légaux (13ème mois, chèque-repas, chèque cadeau de 35€, éco-chèques de 50€, etc) selon les règles d’attribution prévues par le règlement ou CCT d’entreprise ;

- Une intervention dans les frais de transports privés et publics (remboursement 100% SNCB). Site proche des grands axes, avec parking et abri vélo, accès gare et bus.

En rejoignant la CSPO, vous trouverez un emploi qui :

- a du sens au sein d’un centre hospitalier de référence au service du patient où règne une ambiance conviviale, et qui se veut Hôpital en Transition cherchant à réduire son impact environnemental ;

vous permet de développer vos compétences professionnelles grâce à un large catalogue de formations ;

- prend soin de votre bien-être : cadre de travail moderne et lumineux à taille humaine, activités sportives, événements festifs, tarifs avantageux en matière de soins de santé après 1 an, etc.

- vous permet un bon équilibre vie privée et vie professionnelle : congés supplémentaires (4 jours sectoriels après 1 an dans le secteur, 27/9, ancienneté, en fin de carrière, etc.),

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à Madame VERSTRAETE, Attachée à la DRH.