Responsable Communication & Culture F/M

Jobinhalt

• RÉSUMÉ DU POSTE Le spécialiste de la communication et de la culture pour la division Truck, Trailer & Tyre d’AXA Partners a pour objectif de soutenir la communication et la culture au sein de la division.
  
  

Il/elle jouera un rôle clé dans :

• Développer et mettre en œuvre des stratégies globales de communication et de culture qui s’alignent sur les objectifs de la société, de la région et de la division Truck, Trailer & Tyre d’AXA Partners.
• Gérer les communications afin d’assurer un message cohérent pour tous les employés de la division Truck, Trailer & Tyre d’AXA Partners.
• Créer, éditer et distribuer un contenu attrayant sur les différents canaux/plateformes, internes et externes.
• Collaborer avec les différents responsables, équipes et départements afin de recueillir des informations et d’assurer une communication précise et opportune.
• Contribuer activement à l’intégration et à l’engagement de tous les hubs répartis sur plusieurs sites en Europe.
• Promouvoir la culture et les valeurs de l’organisation, en veillant à ce qu’elles soient visibles, intégrées et respectées, et contribuer à la consolidation d’une culture commune dans l’ensemble des centres.
  
  

Cette personne gérera la communication et la culture de la division Truck, Trailer & Tyre d’AXA Partners en travaillant en étroite collaboration avec les équipes de communication régionales (MedLA), centrales et locales.

• DIMENSIONS DU POSTE Le titulaire du poste est un collaborateur individuel qui travaillera en étroite collaboration avec d’autres professionnels de la communication et des ressources humaines au sein des équipes régionales, centrales et locales, ainsi qu’au sein de toutes les divisions d’AXA Partners Truck, Trailer & Tyre. Le poste est rattaché au responsable régional de la communication, des ressources humaines et du développement durable.
• RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
• Gérer la communication interne et externe de la division AXA Partners Truck, Trailer & Tyre, en créant une stratégie et un plan de communication alignés sur la stratégie globale et régionale, les outils et les campagnes.
• Organiser et mettre en oeuvre l’ensemble des activités de l’entreprise, de la gestion de l’information et de la communication.
• Optimiser l’outil interne de communication collaborative (POP) : mettre à jour le contenu régulièrement et encourager l’adoption de cet outil par les employés de la division Truck, Trailer & Tyre d’AXA Partners.
• LinkedIn : créer régulièrement du contenu sur la division AXA Partners Truck, Trailer & Tyre.
• Organiser et/ou communiquer des événements internes : Town Hall, Leadership Team coffees, talks, Wellbeing, CR and D&I, etc.
• Soutenir les clients internes : conseiller, développer et mettre en œuvre des supports et des plans de communication relatifs à leurs domaines spécifiques, en accord avec les priorités de la ligne de métier, de la société et du plan de communication global d’AXA.
• Concevoir, mettre en œuvre et exécuter la stratégie d’engagement des employés afin de maximiser les niveaux d’engagement et de rétention des employés, y compris les enquêtes Pulse.
• Concevoir et mettre en œuvre une stratégie pour conduire l’évolution culturelle, en engageant les dirigeants et les managers au sein de la division Truck, Trailer & Tyre d’AXA Partners.
• Vous êtes en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de la stratégie de développement de l’entreprise et de la gestion des ressources humaines. Assurer le suivi des différentes campagnes mondiales lancées dans sa région.
  
  

Votre Profil

Formation et expérience :

• Formation supérieure en communication, relations publiques, journalisme ou ressources humaines.
• 3 à 5 ans d’expérience en tant que spécialiste de la communication ou dans un rôle similaire dans le domaine de la communication.
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Forte compréhension des principes de la communication d’entreprise, des stratégies de communication de crise, des personnes et de la culture.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de travail en réseau, avec la capacité de nouer et d’entretenir des relations.
• Haut niveau de créativité et de réflexion stratégique, avec la capacité d’élaborer des solutions de communication innovantes.
• Excellentes compétences en matière de rédaction, d’édition et de relecture, avec un souci du détail et de la précision.
• Solides compétences en matière d’organisation et de gestion de projets.
• Capacité à travailler de manière indépendante ou en collaboration dans un environnement en constante évolution.
• Capacité avérée à créer des plans de communication et à mettre en œuvre des programmes de communication efficaces, y compris l’élaboration de messages et de stratégies, la planification et le ciblage des communications pour différents publics.
• Bonne pratique de la suite MS Office. Maîtrise des outils de collaboration, des médias sociaux et de la technologie numérique.
  
  

AXA Partners s’engage, à compétences égales, pour la diversité & l’inclusion.

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI). Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici

A propos d’AXA

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.

Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l’assurance, de la prévoyance, de l’épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission: Donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

A propos de notre entité

AXA Partners est une BU transversale d’AXA qui propose une large gamme de solutions en matière de services d’assistance, d’assurance voyage et de couverture de crédit.

Le rôle d’AXA Partners est aussi de mettre en œuvre des solutions innovantes issues de l’unité AXA Innovation.

Conjuguant passion et expertises de pointe, nous concevons et déployons des solutions à l’échelle mondiale pour nos partenaires, leurs clients et leurs collaborateurs, pour protéger ce qui compte dans les moments importants.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant AXA Partners, vous travaillerez dans une entreprise responsable qui offre une véritable culture d’expertise et de diversité. Notre objectif est d’accélérer le développement des compétences de nos collaborateurs, tout en proposant une rémunération attractive et compétitive ainsi que des opportunités d’évolution professionnelle. Au sein du Groupe AXA, nous œuvrons tous ensemble pour donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure et c’est une fierté extraordinaire.

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