Responsable formation continue

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Vous avez envie d’un nouveau défi professionnel ? Vous aimez le relationnel, vous connaissez le secteur de la formation continue, la recherche dans le domaine de l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap vous intéresse ? L’Association pour l’Innovation en Orthopédagogie souhaite renforcer son équipe et est à la recherche d’un(e) responsable de formation à temps partiel. L’ASBL AIO allie des missions de recherche dans le domaine de l’accompagnement des personnes avec déficience intellectuelle, l’inclusion scolaire des jeunes à besoins spécifiques et des activités de formations continues et de supervisions d’équipes centrées sur les aspects psychologiques et pédagogiques des personnes à besoins spécifiques et en situation de handicap : déficience intellectuelle, troubles spécifiques des apprentissages, troubles du spectre de l’autisme.

Description de fonction :

En qualité de responsable de formation vous serez amenés à :

· Élaborer et dispenser des dispositifs de formation alternant théorie et pratique pour un public diversifié

· Remplir des appels d’offre de formations auprès des opérateurs de formation

· Rédiger des devis et des conventions de formation pour des organismes privés tels que des institutions accueillant des personnes handicapées

· Compléter le catalogue de formations de l’AIO en proposer de nouveaux modules de formation en s’appuyant sur les expertises développées dans le cadre des différents projets de recherche menés à l’AIO

· Organiser et planifier les journées de formation, répartir le travail en s’appuyant sur les ressources et compétences des chargés de projets et formateurs

· Collaborer à la rédaction de projets de recherches et d’offres de formation

· Vous informer sur les différents appels à projets de recherche et d’activités de formation continue

· Collaborer au suivi des projets (recueil et traitement de données, rédaction de rapports, de guides à destination des professionnels…)

· Intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer activement aux réunions d’équipe

Profil du candidat :

Dans votre lettre de motivation et votre curriculum vitae, il vous sera demandé de démontrer la possession des caractéristiques suivantes :

· Formations : Master en Sciences Psychologiques ou de l’Éducation. Une spécialisation en orthopédagogie clinique est un atout.

· Expériences professionnelles : Une expérience dans la formation continuée et formation d’adultes (animations de groupes de paroles, etc.) est souhaitée. Une connaissance du secteur associatif est un atout.

· Langue : Français – très bonnes connaissances orales et écrites. Une maîtrise de l’anglais est un plus.

· Permis de conduire : [B] Véhicules < 3,5 tonnes et 8 places maximum (Possession du permis B et voiture personnelle à disposition.)

Compétences spécifiques :

· Compétences en matière de communication : goût pour les relations interpersonnelles, le travail d’équipe. Capacité à communiquer clairement des idées, en tenant compte des caractéristiques du public destinataire.

· Apprentissage et perfectionnement : volonté d’apprendre, de découvrir de nouvelles thématiques, de transmettre et d’être proactif.

· Compétences en matière de planification, d’organisation : capacité à organiser rigoureusement, de manière efficiente et proactive les différentes tâches à poursuivre (priorisation, résolution de problèmes, suivi et respect du calendrier)

· Compétences informatiques : maîtrise des applications bureautiques de type Word, Excel et PowerPoint. Volonté de s’approprier des outils visant la création de contenus de formation en ligne (Genially, Wooclap,…) La maîtrise de logiciels de traitement de données quantitatives (NVIVO) et/ou qualitatives (SPSS) est un atout considérable.

· Autres compétences : une adhésion aux valeurs portées par l’ASBL (inclusion et autodétermination des personnes en situation de handicap et à besoins spécifiques) est un impératif.

Type :

· Lieu de travail : Mons et différents lieux de formation (Fédération Wallonie-Bruxelles principalement et ponctuellement en France)

· Type : 0.5 CDD renouvelable avec possibilité de CDI

· Commentaire additionnel : passeport APE souhaité (1 jour d’inscription en tant que demandeur d’emploi au Forem étant suffisant pour disposer d’un passeport APE)

· Salaire : échelon 4.2. de la CP 329.02 Secteur socio-culturel de la communauté française et germanophone et de la Région Wallonne.