Sales Manager

Jobinhalt

Als u wilt werken in een jong en dynamisch bedrijf dat al jaren marktleider is, dan is deze kans voor u!

In het kader van de uitbreiding van onze activiteiten in Vlaanderen en om onze omzet te verhogen is INOCREA S.P.R.L op zoek naar een Nederlandstalige Sales Manager.

Profil

Je bent betrokken en dynamisch, je hebt een echt leidinggevend temperament;

U bent in staat een project te ontwikkelen en uit te voeren en u hebt ervaring op dit gebied;

U bent vertrouwd met CRM, KPI’s en operationele marketingtools;

U weet uw team te animeren, te motiveren, te federeren en enthousiasme over te brengen;

Je bent oplossingsgericht, doelgericht en houdt van uitdagingen; georganiseerd en autonoom.

Je hebt gevoel voor resultaat en sociale vaardigheden, je kunt ook goed luisteren en proactief zijn;

U bent reactief, wendbaar en in staat om u aan te passen aan nieuwe projecten en aan de voortdurende veranderingen in onze activiteitensector;

Uw authenticiteit, vasthoudendheid en teamgeest zullen uw beste troeven zijn voor uw succes.

Verantwoordelijkheiden

• Ontwikkelen van het verkoopapparaat in de Vlaamse markt:
• Opbouwen en aansturen van de verkoopteams
• Commercieel en administratief beheer

Ontwikkelen van het verkoopapparaat in Vlanderen :

• Analyse van de Vlaamse markt voor de verkoop van betaaloplossingen en identificatie van marktsterkten, zwakten, kansen en bedreigingen
• Opzetten van de commerciële en technische ondersteuning en de commerciële strategie om de toekomstige middelen voor te bereiden.
• Analyse en feedback geven over de markt, concurrenten en KPI’s aan het management op basis van maandelijkse rapporten.

Opbouwen en aansturen van de verkoopteams:

• Begeleiden van de verkoopteams op het terrein;
• Nieuwe verkopers aanwerven en opleiden, de strategie uitleggen, moeilijkheden en mogelijkheden opsporen;∙ Individuele en collectieve gesprekken organiseren over de prestaties van de verkopers.
• Ontwikkeling , opleiding en monitoring van callcenter-agenten
• Het dagelijkse leven van verkopers opleuken door het ontwikkelen van verschillende uitdagingen en het leiden van verkoopvergaderingen. (Incentives, teambuilding,...)

Commercieel en administratief beheer:

• Analyseren van dashboards en rapporten om voortdurend verbeteringen aan te brengen.
• Analyseren en verrijken van de klantenportefeuille
• Ontwikkeling van procedures met betrekking tot best practices en inzet van het CRM.
• Beheer en follow-up van de leads van het team (opportunity).
• Beheer en follow-up van geschillen met klanten in verband met de verkoop.
• Monitoring van het operationele budget, opstellen van een jaarlijkse prognose
• Beheer en optimalisatie van de organisatie van de werktijd van het verkooppersoneel (verplaatsingen, afhandeling van taken, enz.).
• Inzetten van marketingacties aangepast aan de markttendensen
• Onderhouden en verbeteren van de kwaliteit van de verkoop en de geboden service (vragenlijsten over klanttevredenheid, KPI’s, CRM, verkoopondersteuning, enz.)
• Voortdurend onderzoek naar de verbetering van de commerciële organisatie, de verkoopprocessen, de middelen om activiteiten en verkoopdoelstellingen te verwezenlijken.

Ervaring:

• Sales Manager: 5 jaar (Vereist)
• Projectmanagement: 3 jaar (Vereist)
• People manager: 3 jaar (Aanbevolen)

Taal:

• Nederlands (Vereist)
• Frans (Vereist)

Licentie/certificaat:

• Permis B (Vereist)

Aanbod :

• Vaste contract
• Dienstverband: Voltijds
• Voordelen:bedrijfswagen, tankkaart, laptop, smartphone , groepsverzekering, dubbel vakantiegeld, ecocheques, sectorpremie.
• Vast salaris +Aantrekkelijke commissies

Extralegale voordelen:

• Bedrijfscomputer
• Bedrijfswagen
• Ecocheques
• Een gsm voor professioneel gebruik
• Tankkaart

Soorten aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Commissie
• Vakantiegeld