Stad Leuven - Afdelingshoofd IT

Jobinhalt

Wat houdt de job in?

Je leidt de afdeling IT met de diensten Service Desk en Systeembeheer en het team Applicatiebeheer. De diensten Service Desk en Systeembeheer worden geleid door diensthoofden die rechtstreeks aan jou rapporteren.
Je begeleidt, coacht en motiveert je medewerkers (rechtstreeks 4 personen, de volledige afdeling bestaat uit 21 personen). Je geeft hen ruimte om hun expertise uit te bouwen.
Je werkt samen met je medewerkers aan de uitrol en implementatie van de digitale transformatie en IT-infrastructuur van stad en OCMW Leuven.
Je zorgt voor concrete acties en projecten voor de noden en uitdagingen van de stad en het OCMW en ondersteunt en adviseert diensten hierbij.
Je bouwt een extern netwerk uit met leveranciers, andere overheden ... voor uitwisseling en samenwerkingsovereenkomsten.

Waar ga je werken?

In het stadskantoor
Thuis: 2 dagen per week Tijdelijk meer thuiswerk: Door de coronamaatregelen werk je vooral thuis.

Wat verwachten we van jou?

Je hebt een masterdiploma, een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma.
Heb je geen masterdiploma? Dan moet je slagen voor niveautesten om toegelaten te worden tot het jurygesprek met proef (of het verkennend gesprek).
Je hebt minstens 3 jaar functierelevante ervaring in een IT-omgeving.
Je bent een echte leider.
Je kan creatief en innovatief inspelen op toekomstige uitdagingen
Je onderneemt actie om de werking te verbeteren en optimaliseren.
Je zorgt voor kwaliteit, efficiëntie en een optimale dienstverlening.
Je zet graag brede samenwerkingsverbanden op met interne en externe partners.
Je kan prioriteiten stellen en een visie op lange termijn uitwerken.

Wat bieden we jou?

Statuut: Vaste job, statutaire functie.

Loon:
Tussen EUR 4.120,37 en EUR 6.456,21 bruto per maand voor een voltijdse functie. Omdat dit een knelpuntberoep is, nemen we je werkervaring volledig over voor de loonberekening. Vraag een loonsimulatie.
Maaltijdcheques van EUR 8 per gewerkte dag
Fietsvergoeding of gratis openbaar vervoer van en naar het werk
Ecocheques
Vakantie: 35 vakantiedagen per jaar voor een voltijdse functie (afhankelijk van hoeveel je vorig jaar werkte)

Loopbaan:
Je kan opleiding volgen om je professioneel te ontwikkelen.
Je krijgt kansen om binnen de organisatie van job te veranderen.

Voordelen:
Hospitalisatieverzekering.
Kortingen bij handelaars, pretparken, sportabonnementen, culturele evenementen ...

Duurzame werkomgeving:
Middagactiviteiten bv. sport, wandelen, cultuur ...
Aankoop biogroentepakketten

Hoe verloopt de selectie?

Screening: We evalueren de sollicitaties.

Niveautesten:
Alleen voor kandidaten zonder masterdiploma die slagen voor de screening.
Je moet slagen voor deze niveautest om te mogen deelnemen aan het verkennend gesprek of jurygesprek met thuisopdracht.

Verkennend gesprek:
Enkel bij meer dan 8 kandidaten na de screening (en niveautesten).
In de week van 4 oktober 2021

Jurygesprek met thuisopdracht:
Voor alle kandidaten die slagen voor de screening (en niveautesten), bij minder dan 9 kandidaten na de screening (en niveautesten).
Voor alle kandidaten die slagen voor het verkennend gesprek, bij meer dan 8 kandidaten na de screening (en niveautesten).
In de week van 18 oktober 2021.

Assessment center:
Voor alle kandidaten die slagen voor het jurygesprek met thuisopdracht.
In de week van 1 november of 8 november 2021.

Hoe solliciteren?

Solliciteer online, ten laatste op 15 september 2021 via onderstaande knop.

Wat je moet weten voor je start?

Je kan geen CV of motivatiebrief opladen. We werken met vaste vragen. Dat doen we om de kandidaten zo goed mogelijk te kunnen vergelijken.
Je kan je antwoorden niet opslaan. Zorg dat je voldoende tijd hebt om je sollicitatie in 1 keer af te werken.
Je moet een scan of foto toevoegen van je masterdiploma of gelijkwaardig diploma.
Je gebruikt best een andere browser dan Internet Explorer.

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Je krijgt meteen een bevestiging per mail.
Geen mail gekregen? Contacteer ons