Stafmedewerker financiën (A1a-A3a)

☞ Stad Menen

Aussicht: 100

Update Tag: 14-11-2025

Ort: Menen West Flanders

Kategorie: Finanzen / Bank / Aktien Der Umsatz

Industrie: Government Administration

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

voltijds – contractueel onbepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)

Je nieuwe uitdaging als stafmedewerker financiën

De Dienst Financiën Van Ons Lokaal Bestuur Menen Is Op Zoek Naar Een Nieuwe Stafmedewerker Om Het Team Te Versterken. Als Stafmedewerker Ben Je Onder Meer Verantwoordelijk Voor

  • het analyseren van dossiers vanuit financieel en organisatorisch perspectief en het adviseren van de financieel directeur over deze materie
  • het correct toepassen van de BBC-regelgeving, boekhoudkundige richtlijnen en de wet op de overheidsopdrachten
  • de voorbereiding en/of ondersteuning bij de opmaak of wijziging van het meerjarenplan en het budget
  • helpen bij planning, rapportering en analyse van financiële gegevens
  • het coördineren van projecten en proactief nadenken over verbeteringen in administratieve en financiële processen
  • het voorbereiden van nota’s, rapporten en presentaties op strategisch en operationeel niveau
  • het onderhouden van contacten binnen en buiten de organisatie
  • het aansturen en begeleiden van de medewerkers zodat de taken kwaliteitsvol worden uitgevoerd

Ben je analytisch ingesteld en uiterst nauwkeurig? Iemand die zich wil vastbijten in dossiers en de financiële regelgeving? Iemand die projecten wil trekken en de werking kritisch durft in vraag te stellen? En bovenal een toffe collega die het team weet te enthousiasmeren? Dan ben jij misschien wel wie we zoeken!

Je rapporteert aan Sandrijn Vanslembrouck, onze financieel interimmanager.

Een uitgebreide functiebeschrijving vind je hier.

Wat verwachten we van jou?

  • Je behaalde een master diploma in een economische richting of gelijkwaardig
  • Je hebt minstens drie jaar relevante werkervaring
  • Je beantwoordt aan de functiebeschrijving en voldoet aan de algemene aanwervingsvoorwaarden

Wat mag jij verwachten?

  • Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur
  • Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen A1a-A3a
  • Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)
  • Je hebt glijdende werkuren en de mogelijkheid tot telewerken
  • 30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)
  • 14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)
  • Maaltijdcheques van € 6,50
  • Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief
  • Een fietsvergoeding woon-werkverkeer
  • Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer
  • Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)
  • De mogelijkheid om in te stappen in een fietslease
  • ’s middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief
  • De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)

Interesse?

Solliciteren kan t.e.m.21/04/2025via onderstaand sollicitatieformulier.

Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!

Uiterlijk twee weken na de uiterste inschrijvingsdatum, brengen we je schriftelijk op de hoogte van het vervolg van de selectieprocedure.

De Selectieprocedure Bestaat Uit Volgende Onderdelen

  • Een schriftelijke proef, die plaatsvindt op donderdag 15/05/2025 om 17u
  • Een gedragsgericht interview, dat plaatsvindt eind mei

Beide onderdelen staan op 100 punten. Om door te gaan naar het volgende selectieonderdeel, moet je minstens 50% behalen. Om voor de volledige procedure te slagen, moet je voor alle onderdelen slagen en minstens 60% over de onderdelen heen behalen (schriftelijke proef + gedragsgericht interview).

Meer info over de verschillende selectieonderdelen vind je hier.

Vragen over de functie?

  • Contacteer Sandrijn Vanslembrouck, financieel interimmanager
  • sandrijn.vanslembrouck@menen.be

Vragen over de selectieprocedure?

  • Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel & HRM
  • pieter.duprez@menen.be / 056 52 71 88

Selecties gebeuren steeds op basis van jouw motivatie, capaciteiten en competenties. We maken nooit onderscheid op basis van geslacht, leeftijd, afkomst, religie, seksuele geaardheid, handicap, burgerlijke staat, politieke voorkeur…
Loading ...
Loading ...

Frist: 29-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...