Strategisch beleidspartner (m/v)

Als strategisch beleidspartner stel je samen met de Manager Strategie en Beleid alles in het werk om de beleidscyclus te realiseren. Je coördineert en stimuleert acties vanuit een vernieuwende en onderzoekende blik, waarbij je actief luistert en nauw samenwerkt met projectleiders en het middel management van de organisatie. Je rapporteert aan de Manager Strategie en Beleid.

Je belangrijkste taken

• Je zorgt voor een uniforme opvolging van strategische projecten en ondersteunt en adviseert projectleiders in het kwalitatief opmaken, registeren en onderhouden van hun projectdossiers en rapporteringen.
• Je bent mede verantwoordelijk voor een toegankelijke, kwalitatieve en resultaatsgerichte jaarlijkse en halfjaarlijkse rapportering op organisatieniveau en staat garant dat de regelgeving en de BBC richtlijnen worden gevolgd.
• Je hebt de mede verantwoordelijkheid voor de realisatie van het professionaliseringstraject ‘projectmatig wendbaar werken’ en je initieert, organiseert en begeleidt verschillende activiteiten voor de diverse doelgroepen. Je zorgt hierbij voor een sterke inhoudelijke en wendbare aanpak.
• Je detecteert, initieert, en begeleidt optimalisatieoefeningen mbt de diverse interne processen en middelen met het oog op het realiseren van de ambities van het Stedelijk Onderwijs.
• Je treedt op als verbindingsofficier en zorgt voor voldoende en transparante informatiedeling en communicatie.
• Je begeleidt verandertrajecten om de ambities van de organisatie waar te maken.

Profil

• Je hebt een hart voor kwaliteitsvol onderwijs en zet de leerling centraal. Je wil nauw betrokken zijn bij de realisatie van de missie en visie van het Stedelijk Onderwijs Antwerpen.
• Je werkt doelgericht en je stimuleert collega’s in deze aanpak.
• Je hebt zin voor verantwoordelijkheid en je stelt je flexibel op.
• Je beschikt over sterke analyse- en synthesevaardigheden en je ziet kansen liggen.
• Je bent een bruggenbouwer die in staat is een breed draagvlak te creëren en neemt initiatief om stakeholders samen te brengen.
• Je hebt oog voor verbinding tussen activiteiten, projecten, processen.
• Je vertrekt vanuit een lerende en wendbare en niet vanuit een administratieve en controlerende ingesteldheid.
• Je beheerst de methodologie van projectmatig en wendbaar werken, procesbegeleiding, procesoptimalisatie en veranderbegeleiding of bent bereid om je snel in te werken.
• Je hebt ervaring in het geven en begeleiden van opleidingen, workshops, leernetwerken en andere bijeenkomsten of je bent bereid om dit te leren.