Talent Acquisition Partner

☞ Pauwels Consulting

Aussicht: 150

Update Tag: 16-11-2025

Ort: Puurs Antwerp

Kategorie: Humanressourcen

Industrie: Staffing Recruiting

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

Voor een van onze grote klanten binnen Life Sciences regio Antwerpen zijn we op zoek naar een Talent Acquisition Partner. Als Talent Acquisition Partner ben je verantwoordelijk voor:
  • Je werkt nauw samen met: HR Business Partners, Hiring Managers en je collega’s van Talent Acquisition.
  • Tijdens het gehele proces zorg je voor een positieve klant- en kandidaat ervaring.
  • Je zorgt voor een tijds- en kostenefficiënt rekruteringsproces.
  • Je evalueert de ervaring/persoonlijkheid van de kandidaten en matcht deze met bedrijfsdoelen & culturele fit.
  • In elke fase van het proces ben jij eerste aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
  • Je bouwt sterke en langdurige relaties uit met interne (HR BP, Talent Acquisition, Hiring managers) en externe partijen.
  • Je ontwikkelt een goed begrip van de verloningspolitiek van Pfizer.
  • Je ontwikkelt en geeft trainingen aan hiring managers (HRIS, interviewtechnieken etc.)
  • Naar behoefte bespreek, initieer & voer je projecten uit.
Benefits
  • Uitdagende projecten in lijn met jouw interesses en talenten
  • Persoonlijke opvolging en open communicatie zowel voor als na indiensttreding
  • Mogelijkheid tot het volgen van extra opleidingen
  • Inspirerende netwerkevents en legendarische afterwork drinks
  • Sterk netwerk van toonaangevende klanten
  • Expertise binnen IT, Engineering en Life Sciences
  • Een vliegende start voor elke junior, verdere groei en kennisdeling voor onze seniors
Have you got what it takes?
  • Werk denkniveau: Bachelor/Master
  • Enkele jaren ervaring binnen corporate recruitment, een werving-selectiekantoor of executive search kantoor is een must
  • Vloeiend in Engels & Nederlands
  • Sterk in procesmatig denken
  • Je kan je vlot inwerken in verschillende IT systemen
  • Je bent administratief sterk en zoekt steeds naar hoe zaken efficiënter kunnen.
  • Sterk in stakeholder management.
Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...