Talent Partner

Jobinhalt

In deze brede Talent Partner-rol kom je terecht in een HR-team waar je verantwoordelijk bent voor het aantrekken van leidinggevende en ondersteunende profielen binnen een warme organisatie. Je coördineert het volledige selectieproces, voert diepgaande competentiegerichte gesprekken en assessments, en ondersteunt het lijnmanagement bij hun rekruteringsnoden. Je bent daarnaast actief betrokken bijinterne projecten rond employer branding, onboarding, opleidingen, interne mobiliteit en candidate experience.

Geen enkele week ziet er hetzelfde uit: je houdt de vinger aan de pols bij verschillende vestigingen, speelt snel in op ad-hocvragen en denkt proactief mee over personeelsoplossingen. Je schakelt vlot tussenoperationele rekrutering en strategische HR-initiatieven, waardoor je rol zowel uitdagend als erg gevarieerd is. Een ideale kans voor wie energie haalt uit afwisseling, verantwoordelijkheid en directe impact op het werkveld.

Jouw takenpakket als Talent Partner:

• Je coördineert hetvolledige wervings- en selectieprocesvoor sleutelposities op verschillende locaties én het hoofdkantoor, inclusief het voeren van competentiegerichte interviews en assessments.
• Daarbij houd je actief de vinger aan de pols bij personeelsnoden in de organisatie en je speelt hier snel en proactief op in.
• Verder fungeer je als aanspreekpunt voor het lijnmanagement en je ondersteunt hen bij het gebruik van het rekruteringsplatform en het interpreteren van selectie-inzichten.
• Ook werk je mee aan uiteenlopende HR-projecten zoals employer branding, onboarding, interne mobiliteit, ambassadeursprogramma’s en jobevents.
• Tenslotte monitor je de recruitment KPI’s en verzorg je heldere rapporteringen richting interne stakeholders en kandidaten.

Jouw profiel als Talent Partner:

• Je beschikt overrelevante ervaring binnen talent management en hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Je bent hands-on ingesteld en neemt verantwoordelijkheid in het aanpakken van uiteenlopende HR-vraagstukken.
• Tenslotte haal je energie uit afwisseling, denk je in oplossingen en voel je je goed in een rol met veel dynamiek en uitdaging.

Wat je kan verwachten:

• Gezien de verplaatsingen, mag je uiteraard rekenen op een bedrijfswagen met een marktconform loon.
• Geniet van vrij in te plannen vakantiedagen om volledig tot rust te komen.
• Daarbij zijn er ook andere voordelen, waaronder maaltijdcheques, gsm en laptop en een hospitalisatieverzekering
• Je krijgt ook toegang tot eenintern voordelenplatform (kortingen, acties, etc.)
• Interne mobiliteit en doorgroeimogelijkheden binnen een grotere groep
• Tenslotte krijg je glijdende uren en de flexibiliteit tot thuiswerken.

Helemaal overtuigd? Solliciteer dan nu!

Referentie NGA68571 – Jouw vacature wordt steeds discreet behandeld door onze HR.chitects Naomi & Joke.

HR.chitects is een jong en dynamisch selectie- en rekruteringskantoor dat zich specialiseert in verschillende HR-jobs. Met ons ruim klantenbestand en uitgebreid netwerk gaan wij voor jou op zoek naar een langdurige en succesvolle samenwerking.