Teamcoach / beleidsmedewerker / contactpersoon CLB

Jobinhalt

Functieomschrijving:
Je maakt deel uit van ons multidisciplinair team
De Pinte – Waregem (arts, paramedisch werkers, psycho-pedagogisch consulenten/werkers, maatschappelijk werkers).
Je neemt een rol op
teamcoach voor dit team. Je begeleidt en coacht je team bij de uitvoering van hun opdrachten. Je schept duidelijkheid rond taken, rollen en verantwoordelijkheden van de verschillende teamleden. Je zorgt voor een goede organisatie van de teamoverleggen.
Je neemt een rol op als
beleidsmedewerker. Je stippelt mee samen het beleid uit, bewaakt en bevordert de kwaliteit van onze dienstverlening en werkt richtlijnen uit voor enkele van onze opdrachten. Je neemt hierin een trekkersrol op. Je zet in op netwerking en bent op de hoogte van de sociale kaart.
Je neemt een rol op als
contactpersoon voor 2 scholen
secundair onderwijs in Waregem. Je bent het eerste aanspreekpunt voor leerlingen, ouders en die scholen. Je staat samen met jouw teamleden in voor de leerlingenbegeleiding en vervult een draaischijffunctie naar externe hulpverlening toe. Je ondersteunt de leerkracht en leerlingbegeleiding/zorgcoördinator in functie van het welbevinden van leerlingen.
Je neemt
begeleidingen op van leerlingen in een problematische of verontrustende thuissituatie. Je ondersteunt ouders en leerlingen in problematische thuiscontexten en vormt een warme schakel in het kader van integrale jeugdhulp. Je hebt een grondige kennis van effectieve begeleidingsmethoden en gesprekstechnieken. Je hebt expertise/ervaring in het omgaan met verontrusting of je bent bereid hierin te groeien.Je vindt je weg binnen documenten en administratie in het kader van niet-rechtstreeks toegankelijke jeugdhulp en begeleidt betrokkenen hierin

Profiel:
De teamcoach

• schept duidelijkheid over de taken, rollen en verantwoordelijkheden van de verschillende teamleden.
• coacht medewerkers zodanig dat zij beter in staat zijn om de gezamenlijke en individuele doelen te behalen o.a. door teamcoachgesprekken. Je hebt dus kennis/ervaring op vlak van coachingsgesprekken en -technieken en/of groepsdynamieken.

-
voorziet in mogelijkheden voor communicatie en overleg binnen het team en stimuleert het gebruik ervan.
-
stuurt processen bij om de efficiëntie van de werking of de kwaliteit van de dienstverlening te verhogen.
Contactpersoon

• Je bouwt een goede samenwerking op met je scholen, leerlingen en ouders. Je bent in staat om vragen grondig te verhelderen en de hulpvraag duidelijk te krijgen.

Begeleider

• Je kan motiverende en oplossingsgerichte gesprekken voeren met leerlingen en ouders. Je werkt aanklampend en outreachend. Je bent vaardig in het omgaan met kansarmen en maatschappelijk kwetsbaren.

Mentor

• Je onthaalt en begeleidt nieuwe collega’s binnen het centrum
• Je hebt een trekkersrol om collega’s te versterken rond onze kernprocessen.

Informatieverstrekker

• Je staat open om infosessies voor groepen te geven (bijvoorbeeld rond onderwijsloopbaan)

.
Vereiste competenties

• Je beschikt over leidinggevende kwaliteiten: je kan een team aansturen, structureren en houdt hierbij de centrumdoelen en waarden in het oog. Je neemt een coördinerende rol op en maakt mee beleid. Je d

raagt de visie en beslissingen vanuit het beleid van het centrum uit. Je neemt je verantwoordelijkheid op: je handelt in overeenstemming met de belangen, waarden en normen van de organisatie. Je draagt de doelen en waarden van het CLB uit binnen en buiten de organisatie.

• Je vindt zelfontwikkeling belangrijk: je wil je functioneren bli

jvend verbeteren door te leren en mee te groeien met veranderingen. Je hebt een groot leervermogen en volgt evoluties in het werkveld op.

• Je hebt een groot empathisch vermogen.

Je bent alert op gevoelens en behoeften van anderen en kan daar adequaat op reageren.

• Je stelt je positief kritisch op maar loyaal ten opzichte van het beleid toe. Je bent een echte teamplayer en werkt multidisciplinair samen.
• Je bent communicatief vaardig: je kan informatie en ideeën schriftelijk en/of mondeling begrijpelijk overbrengen.
• Je bent sterk in het analyseren van situaties: je kan een probleem duiden in zijn verbanden en op een efficiënte wijze op zoek gaan naar aanvullende relevante informatie.
• Je werkt resultaatsgericht en kwaliteitsvol: je onderneemt concrete en gerichte acties om doelstellingen te behalen of te overstijgen.
• Je bent in staat om opdrachten op een doeltreffende wijze te plannen en uit te voeren. Je kan o

p effectieve wijze doelen en prioriteiten bepalen en de nodige acties, tijd en middelen aangeven om deze op een efficiënte wijze te kunnen bereiken.

• Je beschikt over basiscomputervaardigheden. Je hebt een gezonde dosis stressbestendigheid, stelt je flexibel op, hebt een positieve ingesteldheid en denkt oplossingsgericht.
• Je beschikt over een wagen en bent bereid je te verplaatsen binnen het gebied De Pinte – Deinze – Waregem.

Aanbod:

• Je komt terecht in een multidisciplinair team.
• Een boeiende en afwisselende job in een uitdagend werkveld.
• Mogelijkheden tot bijscholing en vorming.
• Een voltijdse job (36u, minder uren is bespreekbaar), voor een volledig schooljaar, mogelijkheid tot verlenging
• Maandloon volgens de officiële barema’s van de Vlaamse overheid, departement Onderwijs. Je wordt betaald volgens barema 333 (bachelorniveau).
• Anciënniteit opgebouwd in onderwijs of sommige openbare diensten worden in aanmerking genomen voor de weddebepaling.
• Ideale combinatie werk en gezin
• Mogelijkheid tot thuiswerk
• Vergoeding vervoerskosten tijdens de werkuren.
• Gunstige verlofregeling.