Teamverantwoordelijke administratie (opname en onthaal)

☞ AZ Sint-Jan

Aussicht: 115

Update Tag: 03-11-2025

Ort: Bruges West Flanders

Kategorie: Humanressourcen

Industrie:

Jobtyp: Full-time

Loading ...

Jobinhalt

De functie

Als teamverantwoordelijke administratie sta je in voor het coachen, begeleiden en motiveren van de (nieuwe) medewerkers van de opname-en onthaaldiensten.
Je bewaakt de kwaliteit van het onthaal- en inschrijvingsproces.
Je motiveert medewerkers en stimuleert hen voor het volgen van opleidingen.
Je staat in voor de personeelsplanning en zorgt voor de nodige permanentie en continuïteit op de dienst.
Je wijst de taken toe aan het team zodat je een efficiënte en klantvriendelijke werking garandeert.
Je ondersteunt de dienstverantwoordelijke bij de operationele, dagdagelijkse werking en bij het implementeren van verbetertrajecten.
In afwezigheid van de dienstverantwoordelijke, verzeker je het goed functioneren van de dienst.

Het profiel

Profiel:
Je bent klantgericht en beschikt over voldoende aanpassingsvermogen.
Je werkt vlot samen met anderen. Zowel op de eigen dienst als met andere diensten.
Je werkt nauwgezet en houdt daarbij rekening met de noden van de dienst/medewerkers
Je bent loyaal en discreet.
Je bent communicatief. Je kan op een opbouwende manier feedback geven en luistert naar de noden van de medewerkers.
Je stelt je flexibel op ten opzichte van de planning en permanentie van de dienst.
Je neemt initiatief en je beschikt over de nodige organisatorische competenties om je werk zelfstandig te organiseren.
Je houdt ervan om problemen op te lossen en kan vlot plannen en organiseren.

Aanwervingsvoorwaarden:
Houder zijn van een bachelordiploma of een gelijkwaardig diploma EN
4 jaar relevante en aantoonbare ervaring of 2 jaar relevante en aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie.

Het aanbod

Voltijds contract onbepaalde duur (100%).
Je werkt van maandag tot vrijdag van 08:00 tot 17:00, bij uitzondering kan hier ook flexibiliteit gevraagd worden naar een andere shift of weekendshift.
Aanleg van een wervingsreserve voor toekomstige vacatures.
Verloning volgens de ific ziekenhuisbarema’s aangevuld met: maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, tweede pensioenpijler, uitgebreide vormingsmogelijkheden.
Alle openbare en alle relevante anciënniteit wordt overgenomen.

Meer informatie

Omtrent de functie-inhoud: mevr. Inge Demeyer, Leidinggevend functionaris opname en onthaal, 050 45 30 89 of via e-mail inge.demeyer@azsintjan.be.
Voor alle andere vragen kan je terecht bij de personeelsdienst, mevr. Sharon Seru t: 050/45 34 79 of via e-mail: sharon.seru@azsintjan.be.

De selectieproef bestaat uit:

  • een schriftelijke proef, die doorgaat op 19/09 in de namiddag
  • een mondelinge proef, die doorgaat op 6/10 en 09/10 volgens afspraak.

Deze data zijn onder voorbehoud.

Solliciteren kan tot en met 12/09/2023

Loading ...
Loading ...

Frist: 18-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Job melden
Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...