Teamverantwoordelijke Net en Groen

• Je realiseert de doelstellingen van het beleid.
  Je werkt zowel op een strategisch als op een operationeel niveau mee aan de realisatie van de ambities op vlak van netheid, afvaldienstverlening en groenonderhoud.
• Je coördineert de werking van het team.
  Je staat in voor de kwalitatieve werking van je team, coördineert de activiteiten en samenwerking, zowel op inhoudelijk, methodisch, organisatorisch als financieel vlak.
• Je geeft leiding aan je medewerkers.
  Je zorgt ervoor dat je medewerkers tevreden zijn en hun talenten tot hun recht komen. Dit betekent onder meer dat je hen regelmatig feedback geeft over hun functioneren, afspraken maakt, begeleidt of bijstuurt waar nodig.
• Je zet je schouders onder de projecten binnen je eigen directie of binnen de organisatie.
  Je werkt mee aan het bepalen en het tot uitvoering brengen van de strategische doelstellingen van de directie Ruimte. Je zorgt voor inhoudelijke samenhang tussen beleid en beheer inzake afval en groen
• Je ontwikkelt je eigen expertise.
  Je kent de evoluties en uitdagingen voor al je thema’s. Je hebt oog voor de relevante trends, voor evoluties op regionaal en Vlaams niveau. Je zet in op een structurele en duurzame samenwerking met een aantal externe partners zoals bv IMOG.

Belangrijk voor deze functie :

• Je bent in het bezit van een rijbewijs en kan je vlot verplaatsen op het grondgebied van Kortrijk.
• Je bent geboeid door zowel het beleid inzake groenonderhoud als het afvalbeleid. Naast het strategische luik heb je ook aandacht voor de operationele werking waarin optimaal onderhoudsbeheer centraal staat.
• Je bent flexibel en geëngageerd en wil je team op de kaart zetten zowel in de eigen organisatie als bij onze externe partners.
• Je hebt voeling met onze technische ploegen en onze arbeiders. Je erkent en waardeert hun werk en bent toegankelijk en aanspreekbaar voor hun bezorgheden.
• Je herkent jezelf in de waarden van Kortrijk en kan je scharen achter onze visie op leidinggeven.

• Je kan deelnemen via werving als je een masterdiploma hebt. Affiniteit en interesse in afvalbeleid en/of groenbeleid is een must. Daarnaast heb je minimum 3 jaar aantoonbare ervaring in het leiden van een team of van een project(team).
• Je kan ook deelnemen via werving als je geen masterdiploma hebt, maar slaagt voor een niveau- en capaciteitstest. Affiniteit en interesse in afvalbeleid en/of groenbeleid is een must. Daarnaast heb je minimum 3 jaar aantoonbare ervaring in het leiden van een team of van een project(team).

• een contract van onbepaalde duur
• maaltijdcheques van 7 euro
• een gratis hospitalisatieverzekering, gunsttarief voor partner en kinderen
• gratis aansluiting bij GSD-V
• gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
• fietsvergoeding
• eindejaarspremie
• groepsverzekering (tweede pensioenpijler)
• een mooi verlofpakket (33 tot 35 dagen) en een flexibel uurrooster
• afhankelijk van de functie mogelijkheden tot telewerk
• naast anciënniteit vanuit openbare sector/onderwijs, kan ook anciënniteit op basis van relevante ervaring in de privé-sector of als zelfstandige meegerekend worden, met een maximum van 18 jaar
• een loopbaan met ontwikkelingskansen en nieuwe uitdagingen