Vendeur en téléphonie

☞ Unique Mont ST Guibert

Aussicht: 110

Update Tag: 06-12-2025

Ort: Wavre Walloon Brabant

Kategorie: Der Umsatz

Industrie: Electronic Precision Equipment Maintenance Industrial Automation

Position: Entry level

Jobtyp: Full-time

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Jobinhalt

Choisir de travailler pour notre client, c’est choisir de faire partie de l’évolution d’une entreprise dynamique, innovante et en constant développement ! C’est aussi synonyme d’épanouissement, de mobilité et d’opportunités. Votre environnement de travail évolue, en adéquation avec vos responsabilités.

Description

En tant que vendeur en téléphonie (h/f/x), vos missions sont les suivantes :

  • Vous accueillez les clients avec le sourire et faites en sorte de toujours être là pour le client, et de prendre le temps pour répondre à leurs questions.
  • Vous êtes un véritable ambassadeur de la marque. Vous faites ce qu’il faut pour aider chaque client le plus rapidement et le plus précisément possible.
  • Dans les moments d’affluence, vous restez motivé, patient et concentré sur le client que vous êtes en train d’aider.

Lorsque c’est plus calme, vous prenez le temps d’aider à remettre le magasin en ordre, de traiter les commandes et les réparations, et d’agencer les nouveaux produits et accessoires. Le soir, vous rentrez à la maison avec un bon sentiment, votre tâche est accomplie, vous savez que vous avez servi votre client correctement et que le magasin est prêt pour le lendemain. Chaque jour est un nouveau défi et vous restez motivé grâce aux commissions sur vos ventes, tout en apprenant de nouvelles choses en permanence.

Votre profil

Nous vous prévoyons un plan de formation avancé, dans lequel vous pourrez renforcer vos connaissances du monde de la télécommunication mais aussi vos compétences et aptitudes commerciales. Vous recevrez également le support de collègues directs et du coaching sur le terrain.

Nous offrons

Ce Que Nous Vous Offrons

  • Une fonction pleine de challenges dans une entreprise dynamique et stable avec des possibilités d’évolution;
  • Un salaire compétitif avec un système de commissionnement non plafonné;
  • 26 jours de congé/an, chèques-repas et un remboursement des frais de transports à 100%;
  • Un contrat d’intérim avec option fixe;
  • Un horaire du lundi au samedi avec un jour de pause pendant la semaine.
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Frist: 20-01-2026

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