Loading ...

Jobinhalt

De functie
  • Als zorgmanager sta je - in nauwe samenwerking met de medische diensthoofden - in voor de coaching van de leidinggevenden van de cluster met volgende diensten:
    • de paramedische diensten.
    • de medisch-technische diensten.
  • Je bent het aanspreekpunt voor de medewerkers van de diverse ambulante raadplegingen.
  • De transmurale zorg van het ziekenhuis geef je mee vorm door o.a. transmurale projecten uit te werken en het ziekenhuis te vertegenwoordigen in externe overlegmomenten.
  • De verdere ontwikkeling van het zorgbeleid, de zorgprocessen en het optimaliseren van de kwaliteit van geleverde zorg maken inherent deel uit van de functie.
  • Als zorgmanager ondersteun en faciliteer je de realisatie van de doelstellingen van het hele ziekenhuis. Essentieel hierbij is onze waardengedreven en patiëntgerichte aanpak.
  • Je werkt heel nauw samen met de directeur patiëntenzorg, de medisch directeur, de collega-zorgmanagers en artsen.
  • Je ressorteert onder het departement patiëntenzorg en neemt deel aan het permanentiesysteem.
Jouw profiel
  • Je beschikt over een bacheloropleiding in een zorgberoep, aangevuld met een masteropleiding in de gezondheidszorg of -beleid. Geïnteresseerde artsen kunnen ook solliciteren.
  • Ervaring in de zorgsector en als leidinggevende is noodzakelijk.
  • Je bent een “bruggenbouwer”. Constructief samenwerken met medewerkers binnen en buiten jouw cluster behoort tot je basiscompetenties.
  • Vanuit je enthousiasme en positieve ingesteldheid slaag je erin mensen te motiveren om doelstellingen te bereiken.
  • Zelfstandig kunnen werken, verantwoordelijkheid opnemen en prioriteiten kunnen stellen, zijn voor jou vanzelfsprekend.
Ons aanbod
  • Wij bieden je een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
  • De functie van zorgmanager is een boeiende, uitdagende en heel gevarieerde functie die verdere professionele ontwikkeling mogelijk maakt.
  • De verloning gebeurt volgens het IF-IC loonmodel met overname van ziekenhuis- en andere relevante anciënniteit, dit wordt aangevuld met een extralegaal voordelenpakket eigen aan de functie.
  • Als medewerker geniet je bovendien van een gratis ruimdekkende hospitalisatieverzekering.
  • AZ Sint-Lucas draagt zorg voor het welzijn van elke medewerker. Diverse welzijns- en vormingsinitiatieven staan sowieso op het programma.
Interesse?

Solliciteer dan bij voorkeur via onze site www.stlucas.be/jobs vóór 11 oktober 2021. Vergeet niet je cv en motivatiebrief toe te voegen. Of stuur zo snel mogelijk je gegevens met beschrijving van opleiding en ervaring naar: personeelsdienst AZ Sint-Lucas Brugge, t.a.v. Nancy Kimpe, Sint-Lucaslaan 29, 8310 Brugge.

Voor bijkomende informatie kan je contact opnemen met mevr. Ann Vermeire, directeur patiëntenzorg, op het nummer 050 36 58 03.

We garanderen jou volledige discretie.

Loading ...
Loading ...

Frist: 31-12-2025

Klicken Sie hier, um sich für einen kostenlosen Kandidaten zu bewerben

Anwenden

Loading ...

ÄHNLICHE ARBEITEN

Loading ...
Loading ...