Deskundige preventie | 38/38 | onbepaalde duur

☞ Belgie Vacature Groep

View: 130

Update day: 26-11-2025

Location: Sint-Pieters-Leeuw Flemish Brabant

Category: Other

Industry: Human Resources

Position: Associate

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Taken en verantwoordelijkheden

Wij zoeken een deskundige preventie (B1-B3) - voltijds -contractueel - onbepaalde duur

Je werkt onder de leiding van de algemeen directeur.

Als deskundige preventie sta je het bestuur en de medewerkers bij om de regelgeving inzake welzijn, de veiligheid en gezondheid op de werkvloer in de praktijk toe te passen. Deze eerstelijnspreventie pakt de veiligheid en gezondheid multidisciplinair aan: arbeidsveiligheid, arbeidsgeneeskunde,ergonomie, arbeidshygiëne, en psychosociale aspecten behoren tot jouw werkveld.

Ben jij doordrongen van veiligheid en sta je ervoor te springen om ons beleid mee in de praktijk te brengen? Dan ben jij misschien wel de man of vrouw die we zoeken!

Infobundel

Meer weten over deze functie en de voorwaarden? Download de infobundel www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures of vraag ze op personeelsdienst@sint-pieters-leeuw.be

Profiel kandidaat

Voorwaarden

Taalvoorwaarde:voldoen aan vereiste over taalkennis opgelegd door wetten op gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18/07/1966.

Nationaliteitsvoorwaarde:wereldburger.

Diplomavoorwaarden:beschikken over een bachelordiploma ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs.

Je bent houder van het brevet van preventieadviseur niveau 2 (of je behaalt dit brevet binnen een termijn van 2 jaar na indiensttreding).

Selectieprocedure & werfreserve

Indien je geslaagd bent voor de vergelijkende selectieprocedure word je volgens je behaalde resultaat opgenomen in een werfreserve met een geldigheidsduur van 1 jaar, maximum verlengbaar met 2 jaar.

De selectie wordt begeven bij procedure van aanwerving, bevordering, interne en externe mobiliteit en gaat door eind januari - begin februari.

Geboden wordt

Aantrekkelijke verlofregeling.

Verloning met validatie van relevante beroepservaring.

Maaltijdcheques (8€/gewerkte dag) en ecocheques.

Tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer, fietspremie, hospitalisatieverzekering.

Aanvullend pensioen (3%).

Mogelijkheid tot telewerken.

Via de Gemeenschappelijke Sociale Dienst-Vlaanderen kan je genieten van kortingen en voordelen.

Begeleiding en omkadering voor een goede start.

Een uitdagende en boeiende job.

De ruimte om met het team vernieuwende ideeën uit te werken en samen te zorgen voor de positieve uitstraling van ons bestuur.

Meer informatie

Solliciteren

Vul het sollicitatieformulier digitaal in via www.sint-pieters-leeuw.be/vacatures en laad je diploma samen met je motivatiebrief op.

Heb je geen internet stuur het sollicitatieformulier samen met een kopie van je diploma en motivatiebrief op per post gericht aan het college van burgemeester en schepenen, Pastorijstraat 21 te 1600 Sint-Pieters-Leeuw of geef ze tegen ontvangstbewijs af op de dienst Onthaal. E-mailen mag ook: sollicitatie@sint-pieters-leeuw.be

De poststempel of de ontvangstdatum van het digitaal sollicitatieformulier/e-mailbericht geldt als bewijs.

Op 5 januari 2022 sluiten we deze vacature af en aanvaarden wij voor deze functie geen kandidaturen meer.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 10-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Report job
Loading ...

SIMILAR JOBS

Loading ...
Loading ...