Diensthoofd zorgdata

AZ Alma is voortdurend op zoek naar gedreven en enthousiaste medewerkers, die zich dagelijks inzetten voor de zorg voor onze patiënten.

Zorg met een hart

AZ Alma in Eeklo is een middelgroot ziekenhuis, gesitueerd tussen Gent en Brugge, niet ver van de Nederlandse grens. Het in maart 2017 geopende nieuwe ziekenhuis is vlot bereikbaar via de Ringlaan. Dagelijks staan 1411 medewerkers, 169 artsen en 130 vrijwilligers in voor het verlenen van deskundige en gastvrije ‘zorg met een hart’, waarbij respect, vertrouwen en toegankelijkheid zeer hoog in het vaandel staan.

Zorgwerkgever, ziekenhuis en zorginnovatie van het jaar

Maar AZ Alma verzorgt niet alleen de patiënten, het ziekenhuis draagt ook zorg voor de eigen medewerkers en heeft een HR-pakket dat ook op Vlaams vlak hoge ogen gooit. Immers, AZ Alma werd in 2019 uitgeroepen tot Zorgwerkgever van het Jaar. Met deze award werd vooral de HR-aanpak van AZ Alma beloond. De jury was echt onder de indruk van de vele HR-initiatieven die in het ziekenhuis genomen worden voor nieuwe werknemers, voor werknemers die willen doorgroeien, voor zieke medewerkers, voor medewerkers die op pensioen gaan…

Twee jaar later, in 2021 en in volle coronapandemie, werd AZ Alma nogmaals beloond met een Vlaamse award: die van Ziekenhuis van het jaar. En in 2022 volgde een derde erkenning: AZ Alma kreeg de award voor Zorginnovatie van het jaar.

Qualicor kwaliteitslabel

Het voortdurend streven naar kwalitatieve zorg werd begin 2020 trouwens beloond door het toekennen van het kwaliteitslabel van Qualicor Europe. Dit betekent dat onze medewerkers, artsen en vrijwilligers aan de slag zijn in een ziekenhuis waar kwaliteit en patiëntveiligheid verzekerd zijn en waar voortdurend samen wordt gewerkt om die nog te verbeteren. Na een nieuwe ziekenhuisbrede audit in 2024 kreeg AZ Alma opnieuw het kwaliteitslabel toegekend.

Waar wacht u op om ook bij ons te komen werken?

AZ Alma zoekt een Diensthoofd Zorgdata

Ben jij een analytische leider met een passie voor zorgdata en ziekenhuisfinanciering? AZ Alma is op zoek naar een Diensthoofd Zorgdata die met kennis van zaken onze registratieprocessen aanstuurt en optimaliseert.

Jouw uitdaging:
Je bent eindverantwoordelijk voor de correcte en tijdige verwerking van wettelijke registraties (MZG, MPG, oncoregistratie, …) zodat het ziekenhuis aan de hand van een kwaliteitsvolle codering een zo optimaal mogelijke financiering verkrijgt door de overheid. Je stuurt een team aan van een tiental medewerkers, werkt nauw samen met artsen en zorgverstrekkers, en vertaalt zorgdata naar bruikbare beleidsinformatie. Je zet sterk in op kwaliteit, efficiëntie en digitalisering.

Een volledige functiebeschrijving, de resultaatgebieden en de verwachte competenties voor deze functie vind je in de functiekaart in bijlage

• Wat breng je mee?

  • Je hebt reeds enkele jaren ervaringin MZG opgedaan

  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een medische of verpleegkundige richting of je genoot een kader/managementopleiding.

  • Je beschikt bij voorkeur over een bijkomende opleiding ziekenhuis- of algemeen management.
  • Je beschikt over een basiskennis van algemene geneeskunde & terminologie van gezondheidszorg
  • Je hebt een goede praktische kennis van het gebruik van informaticatoepassingen (databanken, applicaties, verwerking van gegevens, ..).
  • Je hebt kennis van de wetgeving MZG.
  • Je hebt de nodige kennis van basisprincipes van ziekenhuisfinanciering.
  • Je bent op de hoogte inzake de algemene verordening voor gegevensbescherming (AVG).
  • Je beschikt over sterke communicatieve en leidinggevende vaardigheden

• Jobtime: 100% (80% is bespreekbaar)
• Uurrooster: dagdiensten (ma-vrij)
• Contract onbepaalde duur
• Startdatum: zo snel mogelijk
• Verloning cfr. IFIC-classificatie: Looncategorie IFIC 17 - Voor meer info omtrent de IFIC-barema’s, surf naar de website https://www.if-ic.org/nl/ific-baremacalculator en klik op onderstaande zin: ’U kan hier al de geïndexeerde IFIC doelbarema’s in maand/jaar raadplegen: PDF- of Excel-formaat". Aan de hand van je anciënniteit kan je berekenen hoeveel jouw bruto maandloon bedraagt.
• Aantrekkelijke groepsverzekering voor kaderleden
• Pakket werkingsmiddelen (smartphone, laptop etc)

Aanvullende voordelen:

• Volledige overname van relevante anciënniteit, niet relevante anciënniteit wordt voor de helft overgenomen, na validatie door directie en mits staving met tewerkstellingsattesten en/of overzicht van de professionele loopbaan via www.mycareer.be
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Eindejaarspremie
• Toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk
• Wachtvergoeding voor diensten met wachtdienst
• Woon-werkvergoeding en/of fietslease programma met fietsvergoeding (€ 0,36/km)
• Flexibel werken, glijdende werkuren, telewerk mogelijk voor bepaalde functies
• Een inspirerende en moderne werkomgeving
• Aangepaste begeleiding voor startende werknemers
• Ruime interne en externe opleidingskansen en een persoonlijk ontwikkelplan
• Vlotte bereikbaarheid, ook met het openbaar vervoer
• 24 dagen verlof (20 wettelijk + 4 bovenwettelijk) + 11 juli
• 13 recuperatiedagen op jaarbasis indien je fulltime werkt (40u werken t.o.v. 38u contractueel)
• Anciënniteitsverlof: 1 dag verlof per schijf van 5 jaren dienst binnen AZ Alma (met max. van 3 dagen)
• ADV-dagen: volgens functie en leeftijd
• Gratis en voldoende parkeermogelijkheden
• Bedrijfsrestaurant, gratis koffie, soep en water
• Kortingen op mode, ontspanningsmogelijkheden, media, elektro,... via het kortingsplatform Benefits@work
• Gratis griepvaccinatie
• Via de Bringme Box kan je pakjes online op het werk laten leveren
• Attentie bij geboorte, huwelijk, jubileum, …

Interesse? Solliciteer online via onze jobsite www.werkeninazalma.be. Je gegevens worden dan rechtstreeks geregistreerd in onze databank zodat we jouw kandidatuur verder kunnen opvolgen.

Je kan solliciteren tot en met maandag 28 juli 2025. Na het verstrijken van deze datum worden de sollicitaties bekeken en verwerkt. Indien je in aanmerking komt op basis van je CV en motivatie, ontvang je op donderdag 31 juli een concrete uitnodiging hiervoor via mail. Opgelet! Check ook jouw SPAM-mail (ongewenste mail)!

Het sollicitatietraject is als volgt:

• 1ste gesprek met Sofie Stevens (stafmedewerker HR) en Tamara De Caluwé (manager zorgdata en beleidsinformatie) : vrijdag 1 augustus (voormiddag) -indien verhinderd zoeken we een alternatieve datum
• Bij een positief 1ste gesprek word je doorgestuurd voor een assessment (volledige dag extern bij Hudson - datum in onderling overleg vast te leggen)
• Bij een positief Assessment: gesprek met Dhr. Maertens (CEO - algemeen directeur) & Carla Put (CFO - financieel directeur): donderdag 28 augustus (voormiddag) -indien verhinderd zoeken we een alternatieve datum

Voor jobinhoudelijke vragen i.v.m. deze functie, contacteer Tamara De Caluwé via 09 310 19 76 of via tamara.decaluwe@azalma.be

Voor vragen i.v.m. de selectieprocedure,contacteer Sofie Stevens, Stafmedewerker HR & Organisatie, tel. nr. 09 310 15 05 of via sofie.stevens@azalma.be