Job type: Full-time

Loading ...

Job content

Functieomschrijving

Omringd door een oase van groen, is het GO! Atheneum Ukkel gelegen in de “grootste tuin van Brussel”. Met samen zo’n 360 leerlingen vormt de school een relatief kleine gemeenschap waar alle leerkrachten aanspreekbaar zijn en waar de leerlingen elkaar snel leren kennen. Elke leerling krijgt de ruimte om zichzelf te zijn en om zich optimaal te ontwikkelen, voor een mooie en succesvolle toekomst.

GO! middenschool en atheneum Kalevoet dragen steevast de visie en de waarden van het unieke PPGO! uit: het bereiken van maximale leerwinst, met oog voor een totale persoonlijkheidsontwikkeling en het individueel welbevinden staat hoog op de agenda. Kernwaarden zoals respect, zelfredzaamheid, verantwoordelijkheid, weerbaarheid, leerplezier en ondernemingszin krijgen hun betekenis in de dagdagelijkse onderwijspraktijk en het pedagogisch handelen, door in te zetten op waarde(n)vol onderwijs dat mensen verbindt en jongeren en volwassenen leert samenleven over de grenzen van verschillen heen.

Als directeur van de school geef je leiding vanuit een warme, mensgerichte en dynamische benadering. Je begeleidt interne kwaliteitsprocessen en motiveert alle medewerkers om de visie van de school dagelijks waar te maken.

De school is in volle ontwikkeling. De volgende jaren zal de focus vooral liggen op volgende beleidsaspecten:

Ouderparticipatie en communicatie met de ouders

Remediërings- en evaluatiebeleid

Leerlingbegeleiding en gelijke onderwijskansen

ICT en hybride leren

Internationalisering

Profiel

  • je bent sociaal en sterk communicatief
  • coachen en bemiddelen is jou op het lijf geschreven
  • vertrouwd zijn met het secundair onderwijs en de Brusselse grootstedelijke context is een troef
  • je bent maatschappelijk geëngageerd en hebt voeling met de leernoden van jongeren
  • je werkt zelfstandig en resultaatgericht
  • je hebt een sterke persoonlijkheid en bent een visionair denker

Jobgerelateerde competenties

  • De nood aan personeel identificeren en personeel aanwerven (opvoeders, interim lesgevers, ...)
  • De toepassing van pedagogische en educatieve oriëntering superviseren
    Leerlingen of studenten in hun oriëntatiekeuze adviseren
  • Het budget van een organisatie bepalen en opvolgen
  • De activiteiten van het pedagogische team en het personeel organiseren en coördineren
  • De loopbaan van het personeel opvolgen (beoordeling, overplaatsing, promotie, ...)
    Behoeften aan competentieontwikkeling en een opleidingsplan bepalen
  • Lesgevers, personeel, leerlingen of studenten, ouders en instanties informeren over de visie en het functioneren van de onderwijsinstelling
  • De kwaliteit van het onderwijs bewaken
  • De toepassing van de omgangsregels, de veiligheids- en hygiëneregels binnen de onderwijsinstelling controleren
    Sensibiliseringsacties opzetten en sancties nemen
  • Samen met lesgevers de pedagogische, educatieve of artistieke projecten van de onderwijsinstelling voorbereiden en opvolgen
  • Het aangeboden onderwijs controleren
    De pedagogische activiteiten van het onderwijzend, opvoedings- en oriëntatiepersoneel evalueren
  • Het onthaal en de opvang van leerlingen of studenten in de onderwijsinstelling organiseren (korte pauzes, studies, eetgelegenheid, internaat, ...)
  • Het machinepark en de gebouwen opvolgen
    Aankopen van uitrusting bepalen en werkzaamheden aan de infrastructuur vastleggen

Persoonsgebonden competenties

  • Plannen en organiseren
  • Communiceren
  • Verantwoordelijkheid
  • Resultaatgerichtheid
  • Analyseren
  • Digitaal denken
  • Diversiteit
  • Kritisch denken
  • Zelfstandigheid
  • Samenwerken
  • Flexibiliteit

Aanbod

  • een boeiende en uitdagende functie met een grote autonomie
  • een voltijdse betrekking die zo snel mogelijk kan opstarten
  • verloning volgens de geldende barema’s van het departement onderwijs (salarisschaal 725 als master in de functie)
  • een laptop en telefoonabonnement voor professioneel gebruik
  • 100% terugbetaling openbaar vervoer
  • een gunstige vakantieregeling
  • een warme, open en ondersteunende scholengroep
  • een team van toffe en geëngageerde collega’s
  • startdatum: zo snel mogelijk. We mikken op een start na de paasvakantie (op 17 april 2023). Je kan tijdens je inwerkperiode rekenen op een intensieve aanvangsbegeleiding en persoonlijke coaching.

Plaats tewerkstelling

GO! Middenschool en Atheneum Kalevoet
Nekkersgatlaan 17 1180 UKKEL
Toon op kaart

Vereiste studies

  • Master (MA)

Werkervaring

  • Minstens 5 jaar ervaring

Talenkennis

  • Nederlands (zeer goed)

Contract

  • Vaste Job
  • Contract van onbepaalde duur
  • Voltijds
  • Dagwerk

Plaats tewerkstelling

  • Nekkersgatlaan 17 1180 UKKEL
Loading ...
Loading ...

Deadline: 23-01-2026

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...

SIMILAR JOBS