Dossierbeheerder - expert Levenslang leren

Niet gevonden wat je zocht? Sla je zoekopdracht dan op en maak een job alert aan op de online sollicitatiemodule om automatisch op de hoogte te blijven van interessante toekomstige vacatures. Meer informatie kan je hier vinden.

Departement: Departement Onderwijs
Regime Voltijds

Bepaal mee de toekomst - Universiteit Antwerpen

De Universiteit Antwerpen is een dynamische, toekomstgerichte universiteit. We bieden vernieuwend academisch onderwijs aan meer dan 20 000 studenten, verrichten baanbrekend wetenschappelijk onderzoek en spelen een belangrijke dienstverlenende rol in de maatschappij. Met meer dan 6 000 medewerkers uit 100 verschillende landen bouwen we dagelijks aan de wereld van morgen. Samen verleggen we grenzen en geven we de richting aan. De richting van de toekomst. En die kan jij mee bepalen.

Levenslang leren is een belangrijke verantwoordelijkheid en beleidsoptie van onze universiteit. Er worden steeds meer uitwisselingen en opleidingen opgezet in een interuniversitaire en internationale context. Binnen het kader van het Voorsprongfonds van de Vlaamse regering wil UAntwerpen de drempels wegwerken die de ontwikkeling en de bloei van levenslang leren in de weg staan en een boost geven aan nieuwe initiatieven binnen de faculteiten. De informatie- en dienstverlening aan werkstudenten (bachelor- en masteropleidingen, postgraduaten, microcredentials, …) gebeurt voornamelijk binnen het Departement Onderwijs (via het Centrum voor Werken en Studeren en het Studiecentrum Open Universiteit). Om de initiatieven rond levenslang leren beter bekend te maken bij (kandidaat-)werkstudenten en hen hierin te begeleiden, zoekt het Departement Onderwijs een dossierbeheerder-expert levenslang leren.

Het Departement Onderwijs van de Universiteit Antwerpen zoekt een voltijdsedossierbeheerder-expert levenslang leren.

Functie

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

• Je ondersteunt het departement in het ontwikkelen, analyseren, uitvoeren en evalueren van een visie en een beleid, vanuit een deskundigheid in het domein levenslang leren in al haar vormen.
• Je werkt mee aan de bekendmaking van het aanbod levenslang leren op de UAntwerpen website en op Nova-Academy.be, schrijft hiervoor teksten uit en volgt de sociale media op.
• Je staat in voor een professionele informatie- en dienstverlening aan (toekomstige) werkstudenten.
• Je staat in voor de (projectmatige) ontwikkeling en implementatie van een nieuw interuniversitair studieloopbaanplatform voor werkstudenten. In deze functie heb je contacten met verschillende stakeholders binnen de UAntwerpen (in de andere faculteiten, Marcom, ICT, Infrastructuur …) en buiten de UAntwerpen.
• Je draagt bij aan de rapportage voor het Voorsprongfonds.

Bij het realiseren van de doelstellingen hou je rekening met de voorziene instructies en de regelgeving.

Profiel

• Je bezit een bachelor- of masterdiploma in het studiegebied Onderwijs(technologie), Communicatie of Marketing of gelijkwaardige competenties door ervaring.
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en beleidsondersteuning, bij voorkeur in het hoger onderwijs.
• Je kan vlot gegevens analyseren en interpreteren, onder andere ter ondersteuning van de beleidsontwikkeling.
• Je kan helder en doelgroepgericht communiceren, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je kan informatie synthetiseren tot bondige nota’s en beleidsaanbevelingen.
• Je kan mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands en het Engels.
• Je hebt ervaring met projectmatig werken.
• Je kan vlot overweg met MS Office en ervaring met content management is een plus.
• Je gaat klantvriendelijk, integer, creatief, kwaliteitsgericht en samenwerkingsgericht te werk.
• Je kan goed plannen, organiseren en zelfstandig werken.

Aanbod

• We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur; 1 jaar (met mogelijkheid tot verlenging).
• Je ontvangt een bruto maandwedde binnen de gradenvork 5.1-7.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Je aanvangsgraad hangt af van je relevante professionele ervaring.
• Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
• Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je werkt grotendeels op de Stadscampus van UAntwerpen, in een dynamische en stimulerende werkomgeving.
• Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.

Solliciteren?

• Je kan tot en met 6 december 2021 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’, vervolledig het online sollicitatieformulier en voeg zeker de volgende bijlages toe: motivatiebrief en een beknopt document (max 1 pagina) waarin je de rol van levenslang leren in Vlaanderen uiteenzet.
• De selectiecommissie zal zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties bekijken. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte en informeren we je over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure. We vragen alvast om met deze datum rekening te houden in je agenda: 15 december 2021 (selectiegesprekken).
• Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met Sabine De Vriendt, diensthoofd-domeincoördinator (sabine.devriendt@uantwerpen.be).

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.