Administratief Medewerker

☞ Robert Half

Ver: 125

Día de actualización: 26-11-2025

Ubicación: Ypres West Flanders

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente

Industria: Staffing Recruiting

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Voor een bedrijf in de regio Komen zijn we op zoek naar een Administratief Bediende in het kader van een vaste aanwerving.

Dit betreft een voltijdse functie.

Wat zijn jouw taken?
  • Onthaal: vrachtwagens onthalen, CMR’s aanvaarden, controleren, doorgeven aan magazijn;
  • Aankooporders uit het systeem halen en verwerken;
  • Facturatie controleren en goedkeuren en doorgeven aan de juiste collega’s;
  • Leveringsnota’s opstellen;
  • Facturatie en doorsturen naar klant (alles via mail);
  • Dagelijkse orders (goupage orders) verwerken: Belgische klanten - inputten in systeem en opvolgen;
  • Transporten aanvragen: extern - kleinere orders met vaste partners;
  • Administratieve ondersteuning van andere collega’s (vb. reizen helpen boeken).
Welk profiel zoeken we?
  • Je bent in het bezit van een Bachelordiploma of hebt al enkele ervaringen binnen de administratieve sector;
  • Je hebt een sterke administratieve kennis;
  • Je hebt een zeer goede kennis van de courante MS Office toepassingen. De andere programma’s waarmee er wordt gewerkt, worden uitgebreid uitgelegd;
  • Je bent een teamplayer met een gezonde portie assertiviteit die meedenkt met het bedrijf.
  • Je kan goed zelfstandig werken en multitasken, daarnaast werk je nauwkeurig en georganiseerd.
Aanbod?

De firma biedt een mooi loonpakket aan en eventueel een netto-onkostenvergoeding.

Interesse? Reageer snel online met jouw CV!

Robert Half BV verwerkt de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op
Loading ...
Loading ...

Plazo: 10-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...