Administratief medewerker PHRM

☞ A&S Solutions

Ver: 140

Día de actualización: 13-11-2025

Ubicación: Antwerp City Antwerp

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente Educación / Entrenamiento

Industria:

Tipo de empleo: Voltijds

Loading ...

Contenido de trabajo

Functieomschrijving

Als administratieve duizendpoot zorg je voor de gehele administratieve ondersteuning van de directie Personeel en HRM. Je wordt o.a. ingeschakeld in het team van rekrutering en selectie en personeelsadministratie.

Opdrachten

  • Je verzorgt de administratieve opvolging binnen het team rekrutering en selectie:
  • Je verzorgt de verspreiding van vacatureberichten.
  • Je werkt mee aan het opbouwen van onze sollicitantendatabank.

- Je nodigt sollicitanten uit voor verschillende selectietesten en -gesprekken.

  • Je verzorgt de administratieve voorbereiding van de selectiegesprekken.
  • Je houdt toezicht tijdens selectietesten.
  • Je verstrekt informatie aan interne en externe klanten.
  • Je werkt mee binnen het team personeelsadministratie rond verschillende thema’s zoals aanstelling, aanvragen loopbaanonderbreking, ontslag, ziekte, …
  • Je stelt personeelsdossiers samen.
  • Je maakt arbeidsovereenkomsten en besluiten op.
  • Je verwerkt en volgt de bijhorende tewerkstellingsdocumenten en aanvraagformulieren op.
  • Je voert gegevens in en volgt deze op in de personeelssoftware.
  • Je klasseert documenten en dossiers.
  • Je beantwoordt vragen van VGC-personeelsleden over hun persoonlijk personeelsdossier
  • Je werkt administratief mee aan projecten binnen de directie Personeel en HRM.

Profiel

Wie zoeken we?

Je hebt een diploma secundair onderwijs of een diploma hoger onderwijs van het korte type (bachelor, graduaat, kandidatuur). De VGC houdt rekening met elders verworven competenties (EVC). Beschik je over een EVC-attest, dan kom je ook in aanmerking.

Niveaugebonden competenties

  • Interactief gedrag
  • mondeling vaardig zijn
  • schriftelijk vaardig zijn
  • samenwerken
  • Omgaan met informatie
  • problemen analyseren
  • Probleemoplossend gedrag
  • resultaatgericht werken
  • klantgericht handelen
  • nauwkeurig en met zin voor orde en netheid werken
  • flexibel reageren

Functiegebonden competenties

  • discreet zijn
  • stressbestendig zijn
  • goede kennis van Word en Excel
  • zich snel kunnen inwerken in nieuwe software

Herken je jezelf in dit profiel? Stel je dan zeker kandidaat!

Aanbod

Wat krijg je in ruil?

Voltijds (100 %) contract van bepaalde duur met ingang vanaf 1 maart 2022 tot en met 28 februari 2023.

Loonschaal C111 - medewerker.

Een mooi loonpakket in overeenstemming met je niveau, 35 vakantiedagen op jaarbasis, maaltijdcheques, gratis woon-werkverkeer (ook MIVB-abonnement) en ruime vormingsmogelijkheden.

Contact

Hoe solliciteren? Stel je kandidaat door het registratieformulier https://www.jobsolutions.be/register/10601-28 in te vullen, ten laatste op 15 februari 2022. De selectiegesprekken zijn gepland in de week van 21 februari 2022 in de Emile Jacqmainlaan 135, 1000 Brussel. Als je geselecteerd wordt voor het gesprek, krijg je nog een uitnodiging. Meer informatie? Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Contacteer dan mevrouw Lamia Khan, medewerker bij de directie Personeel en HRM op het nummer 02 563 06 72 of via jobs.vgc@vgc.be.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 28-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...