Aide-Soignant pour le service des Soins Intensifs (H/F) - (15 lits polyvalents)

☞ Clinique saint pierre

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Día de actualización: 09-11-2025

Ubicación: Louvain-la-Neuve Walloon Brabant

Categoría: Gerencia ejecutiva Producción / Operación

Industria: Hospitals Health Care

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

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Contenido de trabajo

Société

Travailler à la Clinique St-Pierre c’est avant tout intégrer un centre hospitalier de référence qui met l’accent sur le bien-être de ses patients par un accueil, une prise en charge par un personnel soignant et médical compétent et proche. La Clinique St-Pierre c’est également la recherche constante d’amélioration de la qualité au profit des patients et d’innovation pour offrir à ceux-ci des techniques de pointe.

Fonction

  • Assurer les tâches relevant de la liste de l’aide-soignant dans un hôpital aigu (soins d’hygiène, mobilisation, alimentation, élimination,...) ;
  • Réaliser les commandes de matériel, rangement et suivi.

Profil

  • Être en possession du diplôme d’aide-soignant ;
  • Avoir une expérience en hospitalisation aigue et/ou dans une unité de soins intensifs d’au moins 3 ans ;
  • Être dynamique et motivé ;
  • Être organisé et consciencieux ;
  • Faire preuve d’autonomie, capable de prendre des initiatives dans le cadre de sa fonction, tout en s’inscrivant dans un travail d’équipe

Offre

  • Contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable pouvant déboucher sur un contrat à durée indéterminée ;
  • Temps de travail à temps plein ;
  • Entrée en fonction : immédiate.

Avantages

  • Une rémunération en lien avec votre niveau de fonction accompagnée d’avantages extra-légaux : 13ème mois, indemnité chaussure de travail, sursalaire pour prestations inconfortables, chèque-repas, chèque cadeau de fin d’année et chèque culture & sport, etc.) ;
  • Un emploi attractif avec une utilisation d’outils de travail à la pointe (dossier infirmier informatisé, gestion des repas informatisée, ...) ;
  • Un parking gratuit et une intervention déplacement domicile – lieu de travail ;
  • Une cafétéria pour le personnel à tarifs réduits.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser, au plus tard pour le 28 février 2023, à Madame SERONT, Directrice du Département Infirmier.

N’hésitez pas à visionner notre vidéo au sujet de nos avantages :

https://www.youtube.com/watch?v=KpvbMXUpL1A
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Plazo: 24-12-2025

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Reporte trabajo
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