Business Developer Toegangscontrole

• Proactief en gedreven
• Regio: West-Vlaanderen & Oost-Vlaanderen

Jouw missie

Wij zijn een toonaangevend softwarebedrijf gespecialiseerd in tijdregistratie, personeelsplanning en toegangscontrole. Onze innovatieve oplossingen helpen bedrijven met 50-1000 medewerkers efficiënter te werken en hun beveiliging te optimaliseren. Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een gedreven Business Developer Toegangscontrole voor de regio West- en Oost-Vlaanderen.

Als Business Developer Toegangscontrole ben je verantwoordelijk voor de verkoop van onze geavanceerde toegangscontrolesystemen. Je identificeert en benadert potentiële klanten, adviseert hen over onze oplossingen en begeleidt hen in het aankoopproces. Je bouwt sterke relaties op en zet commerciële kansen om in duurzame samenwerkingen.

Wat doe je bij GPS?

Als jij en GPS een match zijn, neem je de volgende taken op:

• Actief prospecteren en nieuwe klanten aantrekken in West- en Oost-Vlaanderen via online kanalen, partners en/of koude acquisitie.
• Analyseren van de behoeften van prospecten en hen adviseren over de meest geschikte opzet van het toegangscontrolesysteem
• Presenteren en demonstreren van de soft- en hardware aan prospecten, zowel online als op locatie
• Offertes opstellen en onderhandelingen voeren tot het sluiten van deals, met oog voor zowel klantbehoeften als bedrijfsdoelen.
• Samenwerken met interne teams, zoals hardware uitvoering, zodat zij erna een topservice kunnen leveren.
• Relaties onderhouden met bestaande klanten door regelmatig contact te hebben en hen proactief aanvullende oplossingen aan te bieden.
• Rapporteren van verkoopresultaten en pipeline-voortgang aan Commercieel Manager en voorstellen doen voor optimalisatie van salesprocessen.
• Consequent de nodige opvolging en administratie doen in het CRM-systeem.

Jouw werkgebied is vooral West- en Oost-Vlaanderen, en deels Antwerpen. Je spreekt met managers en medewerkers van Facility, IT, Finance, etc. Jouw uitvalsbasis is het kantoor te Kortrijk, daarnaast ben je ook regelmatig in ons hoofdkantoor te Genk. Thuiswerk is mogelijk, na een inwerkperiode.

Hoe kun je matchen met ons?

Om een Navigator te worden, is er een bepaalde match nodig:

• Minimaal 2 jaar ervaring met B2B-sales, bij voorkeur in toegangscontrole, beveiliging of gerelateerde technologieën. Pluspunt: ervaring met Paxton Net2
• Proactief– je zoekt actief naar nieuwe marktkansen en bent creatief in het vinden van oplossingen om prospecten en/of klanten te overtuigen.
• Zelfstandig– je neemt initiatief en organiseert je eigen agenda om prospecten, klanten en/of partners efficiënt te benaderen.
• Resultaatgericht– Je haalt voldoening uit het creëren van resultaat en hebt doorzettingsvermogen om uitdagingen tijdens het verkoopproces te overwinnen.
• Communicatief– Je bent in staat om actief te luisteren en complexe informatie helder over te brengen. Je bent een overtuigende gesprekspartner, zowel schriftelijk als mondeling.
• Commercieel – Je beschikt over het vermogen om verkoopkansen te herkennen en te benutten, hierbij kun je klantgericht denken en daarnaar handelen.
• Stressbestendig – Je blijft kalm in uitdagende situaties en behoudt het overzicht om tot het gewenste resultaat te komen. Daarnaast kun je omgaan met de druk van salestargets en deadlines.
• Teamspeler– Je kunt goed samenwerken met andere collega’s zowel binnen en buiten het eigen team. Hierbij durf je zelfstandig het initiatief te nemen.
• Leer- en nieuwsgierig– Je bent nooit helemaal tevreden met wat is en steeds op zoek naar nieuwe opportuniteiten. Je bent geboeid door nieuwe ontwikkelingen, binnen of buiten het bedrijf.
• Vloeiend in Nederlands, kennis van Frans en Engels is een pluspunt.
• Sterk netwerk in de sectoren productie, logistiek, transport of voeding is een pluspunt.

Hoe matchen wij met jou?

Een match werkt alleen als jij ook staat te popelen om een Navigator te worden:

• Een uitdagende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Een competitief loon met alle voordelen van paritair comité 200 en aantrekkelijke bonusregeling.
• Bedrijfswagen, laadpas, laptop, smartphone-regeling en eventuele winstpremie.
• 12 extra verlofdagen (ADV), flexibele werkuren (glijdend rooster) en thuiswerk
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling via opleidingen
• Groeiend familiebedrijf met 45 toffe medewerkers en vlakke structuur.

We hebben maandelijks het GPS-café en organiseren regelmatig informele activiteiten. Daarnaast vind je bij ons op kantoor ook vers fruit, heerlijke koffie/thee, een dartsbord, bomen in het gebouw, enzovoort. Als we een match vormen, zul je deze allemaal kunnen ontdekken!

Wil jij een Navigator worden? Solliciteer nu!

Wat heeft GPS jou te bieden?

• 45 toffe collega’s
• Aantrekkelijk salarispakket
• 12 extra verlofdagen
• Kansen om te groeien
• Flexibele uren en telewerk
• Vlakke structuur
• Tal van teamactiviteiten
• Opleidingstrajecten
• Cafetariaplan
• Welzijnsbeleid
• Lunch @ Work