Chargé·e de communication

Contenido de trabajo

DESCRIPTION DU POSTE

Nous recherchons un·e chargé·e de communication pour rejoindre l’équipe transversale au siège du GAMS Belgique à Bruxelles. La personne engagée travaillera en étroite collaboration avec deux collègues, l’une en charge de la communication événementielle, et l’autre des réseaux sociaux. Elle rapportera à la directrice du GAMS Belgique.

• Type de contrat et durée : Contrat à durée déterminée pour un an (renouvelable en CDI)
• Equivalent: 0,5 ETP (mi-temps)
• Début du contrat : février 2022
• Lieu principal d’activité : Bruxelles

Gestion de projets en communication

• Élaborer et implémenter des campagnes annuelles de sensibilisation, notamment dans le cadre du « Collectif MGF »
• Créer ou cocréer des outils de sensibilisation (vidéos, podcasts, affiches…) en collaboration avec les personnes concernées, les bénévoles, les partenaires et les prestataires

Lead du pôle communication

• Rédiger et implémenter la stratégie de communication globale
• Représenter le pôle communication auprès des collègues et de la direction
• Implémenter, en collaboration avec les collègues du pôle communication, des projets et autres activités de communication
• Accueil et accompagnement des stagiaires
• Suivi de la maintenance des sites web
• Rédaction et relectures de textes
• Suivi de la traduction des textes
• Suivi des publications sur les réseaux sociaux
• Suivi de l’envoi des newsletters

Publications

• Rédaction du rapport annuel, mise en page et traduction
• Relecture, editing et validation des publications produites par le GAMS Belgique

Presse/RP

• Gestion des contacts avec la presse
• Représentation du GAMS Belgique auprès de partenaires et autres parties externes

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme : Bachelier ou Master en communication, journalisme, marketing ou apparenté
• Maîtrise Office 365
• Maîtrise des outils de communication tels que Canva, Publisher, la suite Adobe, Mailchimp, WordPress, …
• Langues : excellente maîtrise du français. La bonne connaissance du néerlandais et/ou de l’anglais est un atout considérable
• Aisance rédactionnelle
• Esprit stratégique et orienté solutions
• Bonne organisation et capacité à prioriser
• Bonne gestion du stress
• Flexibilité et sens de l’initiative
• Capacité de travail en équipe, autonomie, empathie, flexibilité, ouverture d’esprit
• Compréhension et capacité d’application de processus participatifs
• Intérêt de travailler dans un milieu féministe et militant

Les plus :

• Avoir une connaissance des thématiques abordées par le GAMS Belgique
• Permis B et possession d’un véhicule

Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l’égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat·e·s en fonction de leurs qualités, quels que soit leur âge, leur genre, leur origine, leurs convictions, leur handicap, leur nationalité, etc. C’est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.

Durée du contrat : 12 mois

Nombre d’heures : 19 par semaine

Date limite de candidature : 03/01/2022

Date de début prévue : 01/02/2022

Type d’emploi : Temps partiel, CDD

Avantages :

• Aide au transport quotidien
• Formation continue
• GSM de fonction
• Indemnité kilométrique
• Ordinateur de fonction
• Remboursement des frais de téléphone
• Télétravail

Horaires :

• Horaires aménageables
• Lun-Ven
• Travail de jour

Télétravail:

• Temporairement en raison du COVID-19