Chercheur

☞ Université libre de Bruxelles

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Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Elsene Brussels Capital

Categoría: R & D Tiempo parcial

Industria: Research

Tipo de empleo: Part-time

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Contenido de trabajo

Le centre de recherche METICES de l’ULB recrute un.e jeune chercheur.e pour un CDD mi-temps d’un an (renouvelable sous forme de CDI), à partir du 1er novembre 2021.

Référence (à mettre dans l’objet de la candidature par email) : METICES

Contexte:

Le centre de recherche METICES de l’Institut de Sociologie (Faculté de Philosophie et Sciences sociales) se compose d’une quarantaine de personnes.

Les principales thématiques de recherche de METICES sont les suivantes : Travail, emploi, formation (c’est de cet axe que relève la présente offre), Recherches urbaines et mobilités contemporaines, Santé, Citoyenneté et Politiques et action sociales.

Plus de détails sur les activités du centre se trouvent sur son site web :

https://metices.centresphisoc.ulb.be/

Missions:

Assurer, en collaboration avec le Steunpunt Werk de la KU Leuven et le Centrum voor Sociologisch Onderzoek (CeSO) de la KU Leuven (chef de projet), la poursuite du travail de soutien scientifique au développement du Datawarehouse marché du travail et protection sociale (DWH MT&PS) hébergé par la Banque Carrefour de la sécurité sociale.

Le Datawarehouse marché du travail et protection sociale vise l’agrégation de données socio-économiques provenant des institutions belges de sécurité sociale et d’autres organismes publics. Son but est de développer des variables et des outils permettant de répondre aux demandes de données émanant d’instituts de recherche et des autorités publiques.

Les missions du DWH MT&PS et les possibilités qu’il offre sont décrits sur son site web :

https://www.ksz-bcss.fgov.be/fr/dwh/dwh_page/content/websites/datawarehouse/about/mission.html

Compétences techniques requises:

  • Maîtriser les bases des techniques statistiques et de la gestion de bases de données
  • Avoir une bonne connaissance passive du néerlandais (chacun parle sa langue en réunion, mais ces dernières se déroulent principalement en néerlandais et beaucoup de documents à lire sont rédigés dans cette langue)

Profil:

  • Etre titulaire d’un diplôme de Master 2 en sciences humaines
  • Une expérience de la recherche n’est pas requise, mais est un atout

Qualités souhaitées:

· Capacité à gérer des projets, à s’organiser et à prioriser les tâches

· Être pro-actif.ve et capable de travailler de façon autonome

· Capacité à travailler en équipe

· Agilité et adaptation

· Créativité

Politique d’égalité des chances :

· La politique de gestion du personnel de l’ULB est axée sur la diversité et l’égalité des chances.

· Nous recrutons les candidat.e.s en fonction de leurs compétences, indépendamment de leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur origine, leur nationalité, leurs convictions, leur handicap, etc.

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Plazo: 31-12-2025

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