Content & campagne marketeer Dreambaby

Dreambaby est le spécialiste bébé de Colruyt Group. En tant que marketeer, vous convertissez notre identité de marque en contenus et campagnes inspirants et conformes à notre stratégie de marque et de contenu. Un job varié pour un coordinateur dans l’âme qui aime le marketing et le monde des bébés !

Dreambaby est le spécialiste bébé de Colruyt Group et l’un des plus grands distributeurs d’articles bébé et de listes de naissances de Belgique. Pour un remplacement temporaire (9 mois), nous sommes à la recherche d’un content & campagne marketeer qui souhaite contribuer au succès d’une marque forte. Et qui sait, si vous nous faites une bonne impression, peut-être prolongerons-nous votre contrat ou signerez-vous un contrat à durée indéterminée au sein de Dreambaby ou du groupe.

Concrètement, vous avez deux attributions principales :

• Marketing de contenu : poursuivre le développement de la stratégie de contenu.
  • Vous êtes responsable de la poursuite du développement et de l’élaboration de notre stratégie de contenu.
  • Vous créez des contenus variés dans divers formats en fonction du plan de communication.
  • Vous établissez un plan pour l’intégration et la diffusion des contenus sur nos différents canaux (email, réseaux sociaux, communauté). Vous en assurez ensuite le suivi.
  • Vous coordonnez le développement et la maintenance du blog de Dreambaby.
• Marketing de campagne et de marque : diriger des campagnes de A à Z.
  • Vous élaborez des briefings sur la base de notre identité de marque et du plan stratégique en collaboration avec notre agence de publicité interne.
  • Vous rédigez ces briefings et en assurez le suivi.
  • Vous coordonnez la collaboration avec le service Achat, la logistique et les magasins.
  • Vous contrôlez le budget et évaluez chaque campagne.

Vous travaillez à Stroppen et avez la possibilité, 1 à 2 fois par semaine, de travailler depuis chez vous ou depuis l’un de nos bureaux régionaux (Malines, Haasrode, Merelbeke, Deinze…).

• Connaissances et expérience – Vous justifiez de quelques années d’expérience en tant que content ou campagne marketeer, et avez des affinités avec le groupe cible et l’assortiment.
• Sens du commerce et talent de communicateur– Vous êtes sûr de vous et êtes capable de transmettre le bon message au bon groupe cible. De préférence, vous avez de l’expérience dans l’élaboration de briefings.
• Compétences en matière de coordination – Vous êtes organisé, avez un œil pour le détail et disposez de solides compétences en gestion de projets. Vous êtes également capable de garder une vue d’ensemble des différentes tâches lorsque votre planning est chargé.
• Esprit créatif et conceptuel– Vous faites preuve de créativité et pouvez également imaginer des concepts destinés aux campagnes promotionnelles. Ainsi, vous lancez des campagnes percutantes sur tous les fronts.
• Esprit d’équipe – Vous collaborez avec divers services et collaborateurs. Pour ce faire, une bonne communication est primordiale. Vous êtes capable de motiver votre équipe et de l’accompagner dans les décisions prises. En parallèle, vous savez également travailler de manière autonome.
• Connaissances linguistiques – En tant que francophone, vous parlez couramment le néerlandais, ce qui vous permet de collaborer efficacement avec vos collègues, partenaires et parties prenantes.

• Environnement de travail stimulant – Vous pouvez compter sur un travail passionnant et varié dans une entreprise belge et cotée en Bourse, qui accorde beaucoup d’importance à l’apprentissage en continu. En outre, vous intégrez une équipe soudée et complémentaire.
• Influence et responsabilités– Vous exercez un travail varié et jouissez d’une grande autonomie.
• Possibilités de formation en continu – Non seulement vous apprenez énormément sur le terrain, mais avez aussi la possibilité de suivre des formations internes et externes dans un environnement en constante évolution.
• Rémunération attrayante – Votre salaire est assorti de divers avantages extralégaux, tels qu’une participation aux bénéfices, une prime bénéficiaire et des chèques-repas.