coördinator-begeleider (MSOC-antenne Waasland)

Beschrijving

Laat de stad door je aderen stromen bij het Medisch Sociaal Opvangcentrum van het Departement Gezondheid en Zorg. Bouw mee aan een stad voor alle Gentenaars via onderstaande taken:

Momenteel zijn we voor het Medisch Sociaal Opvangcentrum Gent (= MSOC Gent) op zoek naar een coördinator-begeleider MSOC-antenne Waasland, die samen met MSOC Gent de antenne in Sint-Niklaas en Lokeren zal opbouwen.

Het MSOC Gent is een ambulante werking die laagdrempelige multidisciplinaire hulpverlening biedt aan mensen met een problematisch middelengebruik. Het MSOC biedt medische en/of psychosociale begeleiding. Het doel van het behandelingsprogramma is het verbeteren van de lichamelijke, psychische en sociale levenskwaliteit van de cliënt en die van hun omgeving. Het MSOC doet dit vanuit een motiverende aanpak om de kansen en mogelijkheden van de cliënt zoveel mogelijk te versterken. Er zijn geen voorwaarden verbonden aan de behandeling, deze laagdrempeligheid is typerend voor het MSOC.

Dit is dé job voor jou, want:

Is de combinatie van cliënten begeleiden en een meer coördinerende, strategische rol jou op het lijf geschreven? Lees dan zeker verder! Als coördinator-begeleider sta je mee aan de opbouw van de antenne in het Waasland, maar werk je binnen het team ook als begeleider.

Als coördinatorneem je enkele beleidsvoorbereidende en -ondersteunende taken op.

• Je staat mee aan de opstart van de MSOC-antenne in Lokeren en Sint-Niklaas en krijgt hierin zelfstandigheid, maar kan ook terugvallen op het ervaren team in Gent. Meedenken en mee bepalen in welke richting de MSOC-antenne ontwikkeld wordt spreekt jou aan.
• De processen stroomlijn je met deze van het MSOC Gent, maar hierbij kan je ook je eigen accenten leggen vanuit de noden in de ambulante verslavingszorg en hulpverlening in het Waasland.
• Werkgroepen oprichten en trekken, al dan niet samen met het werkveld of collega’s, schrikt je niet af.
• Je organiseert vormingen met de collega’s en werkt mee aan de uitrol van projecten, zoals spuitenruil.
• Netwerken is jouw ding: de werking van de MSOC-antenne breid je verder uit in samenwerking met lokale partners en MSOC Gent. De hierdoor groeiende dagelijkse werking draait door jouw coördinatie probleemloos.
• Ten slotte geef je leiding aan de medewerker(s) binnen de antenne, waarmee je ook nauw samenwerkt. Ervaring met leidinggeven of coördineren is een pluspunt.

Als begeleiderzet je je in om cliënten hun lichamelijke, psychische en sociale levenskwaliteit en die van hun omgeving te verbeteren.

• Laagdrempelige, ambulante en multidisciplinaire zorg bieden is wat jou motiveert. Aan de hand van intakegesprekken registreer je de hulpvragen en -noden van cliënten en ga je met hen in gesprek over diverse thema’s (gezondheid, welzijn, gebruik, wonen, inkomen, dagbesteding, …). Je geeft informatie en desgewenst advies.
• Een cliëntgerichte aanpak staat hierbij centraal, je werkt op maat en op tempo van de cliënt, waarbij je de principes van motiverende gespreksvoering en harm reduction gebruikt. Ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg of verslavingszorg is een troef.
• Je gaat uit van de wensen en krachten van de cliënten om tot stabilisatie, een gradueel minder schadelijk gebruik en maximale verhoging van hun levenskwaliteit en die van hun omgeving te komen.
• Het opbouwen van een vertrouwensrelatie met de cliënt is essentieel. Zo kom je samen met de cliënt tot een behandeltraject, dat je vastlegt in een behandelplan.
• In crisissituaties vang je cliënten op en verwijs je door als het nodig is.
• Naast de individuele begeleiding van je eigen cliënten draai je ook mee in de psychosociale permanentie: naast je consultafspraken word je ook ingeroosterd op de werkvloer (voor vragen zonder afspraak en andere functies).
• De doelgroep en problematieken zijn divers. Schrijnende situaties en moeilijke cliëntrelaties maken ook deel uit van je takenpakket.

Je werkt hoofdzakelijk in het Waasland, maar de verplaatsing naar Gent vormt voor jou geen probleem.

Wat krijg je van ons?

• Een voltijdse of deeltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op A-niveau.
• Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks loon vanaf € 3233 (0 jaar anciënniteit) waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
• Een afwisselende job, met veel menselijk contact en heel wat eigen verantwoordelijkheden;
• De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
• Maaltijdcheques;
• Ecocheques;
• Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler
• Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding of een (elektrische) pendelfiets;
• Een gratis hospitalisatieverzekering;
• Eindejaarspremie;
• Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
• Eventueel mogelijkheid tot telewerk;
• De plaats van tewerkstelling: verschillende locaties, namelijk Lokeren, Sint-Niklaas en Gent

We vullen deze vacaturein en leggen een wervingsreserve aan die 3 jaar geldig is.Deze gebruiken we dan ook voor toekomstige vacatures.

Als je verandert van functie doorloop je een nieuwe proeftijd/inloopperiode.

Wat zijn de voorwaarden?

Om deel te nemen via aanwerving, moet je voldoen aan volgende voorwaarden:

• Je beschikt over een masterdiploma in een sociale richting (psychologie, orthopedagogie, sociaal werk, ...).
• Bij start voldoe je aan de algemene voorwaarden.

Ben jij onze nieuwe coördinator-begeleider?
Schrijf je in ten laatste op 15 november 2021 door onderaan op de knop ’Solliciteer nu’ te klikken.
Je sollicitatie is pas geldig als je alle onderstaande documenten aan je dossier hebt toegevoegd:

• Een recent cv.
• Een kopie van je diploma.

Ben je laatstejaarsstudent?
Ook jij kan solliciteren. Je moet wel bewijzen dat je laatstejaarsstudent bent op het moment van uiterste inschrijvingsdatum door je inschrijvingsbewijs toe te voegen.

Heb je een buitenlands diploma?
Bezorg ons dan vóór de uiterste inschrijvingsdatum een gelijkwaardigheidsattest of het bewijs dat je de gelijkwaardigheid van je diploma hebt aangevraagd. Hiervoor kan je bij NARIC terecht.

Wat zijn de selectiestappen?

• Een kort mondeling deelwaarin je jouw motivatie brengt en een beperkt aantal competenties aantoont in een interview. Indien je slaagt en indien je bij de 14 sterkste kandidaten bent, ga je door naar het volgende selectieonderdeel.
• Niet-eliminerende computergestuurde testen die relevant zijn voor het niveau en de inhoud van de functie. Deze kunnen eventueel aangevuld worden met een persoonlijkheidsvragenlijst.
• Een mondeling deel waarin je jouw motivatie brengt en een aantal competenties aantoont via o.a. werkervaring, kennis van de functie-inhoud, cases, ... Voorafgaand aan het mondeling deel zal je een thuisopdracht moeten indienen, tijdens het mondeling deel is een
  rollenspel voorzien.

Het kort mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 24 november, 25 november NM, 29 november VM.

De thuisopdracht wordt onder voorbehoud verstuurd op 30 november (moet ingediend zijn op 5 december).

Het mondeling deel gaat onder voorbehoud door op 7 en 8 december 2021.

Bekijk zeker ook je spam. Soms komen onze uitnodigingen hier in terecht.

Welke competenties meten we in de selectieprocedure?

• Klantgericht handelen
• Resultaatgericht werken
• Zich empathisch opstellen
• Samenwerken
• Netwerken
• Zich flexibel opstellen
• Stressbestendig optreden
• Conceptualiseren
• Team leiden

Heb je nog vragen over deze vacature?

• Over de functie-inhoud
  Neem contact op met: Katia Vandendriessche, directeur, 0474 74 05 33
• Over de procedure en arbeidsvoorwaarden
  Bel naar Sofie Baetslé (09 266 75 53), collega bij de Dienst Selectie en Mobiele Ploeg.
• Andere vragen
  Onze dienst staat voor je klaar! Bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.

Gent is voor iedereen!

Gent gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties. Je leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking, nationaliteit, … beïnvloeden je kans om mee te bouwen aan de stad niet.