Detailhandelscoach m/v/x

Contenido de trabajo

Functieomschrijving:
Detailhandel is een essentieel onderdeel van de provinciale en lokale economie, zowel naar omzet als naar werkgelegenheid.
De Provincie West-Vlaanderen zet in op handelskernversterking als basis voor vitale steden en gemeenten. Doel is een toegankelijk, gevarieerd en kwalitatief basisaanbod detailhandel in de buurten en kernen, afgestemd op de noden van consumenten en inwoners.
Ondernemerscentra West-Vlaanderen vzw (afgekort: OC West) voert het provinciaal beleid inzake detailhandel uit. De Provincie West-Vlaanderen heeft de ambitie om in de beleidsperiode 2020-2025 versterkt in te zetten op de ondersteuning van de detailhandel.

Om het Team Detailhandel te versterken zoeken we een
Detailhandelscoach lokale besturen met kennis van ruimtelijke planning
Draag je lokale handel en horeca een warm hart toe en ben je overtuigd van de meerwaarde van een sterke lokale economie? Als detailhandelscoach ben je de spilfiguur voor de begeleiding van gemeenten bij de opmaak en ontwikkeling van hun strategisch detailhandelsbeleid. Als procesbegeleider help je hen de bestaande situatie te analyseren en in afstemming met de stakeholders een actieplan op maat op te stellen.

Functie inhoud:
·
Je begeleidt gemeenten of een cluster van gemeenten bij het opstellen van een detailhandelsvisie (commercieel strategisch plan) en een actieplan.
·
Als procesbegeleider zorg je voor de opvolging van het vooropgestelde stappenplan en zit je de stuurgroepen en werkgroepen voor.
·
Je verzamelt, in nauwe samenwerking met het team DSA van de POM West-Vlaanderen, de nodige relevante data en helpt om deze te analyseren, interpreteren en te situeren.
·
Je modereert focusgroepen met diverse stakeholders.
·
Je werkt met een procesmatige aanpak waarbij alle relevante stakeholders worden betrokken o.m. het politieke en administratieve niveau van de gemeenten, de handelaars(verenigingen)...
·
Je werkt met een geïntegreerde aanpak waarbij alle aspecten in rekening worden gebracht
(ruimtelijke planning, vergunningen, mobiliteit en bereikbaarheid, duurzaamheid, branding…).
·
Je blijft up-to-date met de trends, tools en ontwikkelingen die relevant zijn voor een toekomstgericht detailhandelsbeleid.
·
Je werkt nauw samen met je collega detailhandelscoach.
Je werkt constructief samen met je collega’s van het team detailhandel aan andere projecten.

Profiel:
Profiel :
·
Je hebt een hart voor detailhandel en ondernemerschap.
·
Je hebt voeling en ervaring met ruimtelijk beleid, visievorming en het ruimtelijk instrumentarium
·
Je kan zelfstandig werken met een resultaats- en oplossingsgerichte ingesteldheid en voldoende creatief en innoverend vermogen.
·
Je bent flexibel naar taken en werkomstandigheden (occasioneel avond- of weekendwerk mogelijk)
·
Je bent diplomatisch en klantgericht.
·
Je bent sterk in coördineren, plannen, organiseren en opvolgen.
·
Je hebt ervaring met overleg en onderhandelen.
·
Je bent een netwerker die beschikt over goede communicatieve en sociale vaardigheden.
·
Je voldoet aan de algemene toelatingsvoorwaarden.
Bijzondere aanwervingsvoorwaarden
·
Voldoen aan de diplomavereisten die gelden voor niveau A in de Vlaamse lokale besturen (universitair diploma of masterdiploma). In afwijking hiervan kunnen ook kandidaten die over een bachelordiploma of een hiermee gelijkgesteld diploma beschikken in aanmerking worden genomen voor de selectieprocedure op voorwaarde dat dit diploma relevant is voor de functie en op voorwaarde dat zij over minstens zeven jaar relevante werkervaring (ervaring met handelaars/ondernemers, innovatietrajecten,…) beschikken.
·
Over minstens vijf jaar relevante werkervaring (werkervaring met handelaars/ondernemers, met ruimtelijke planning, met werken met lokale besturen,….)

·
Beschikken over een wagen

Aanbod:
Ons aanbod :
·
Verloning in verhouding tot opleiding ervaring; maaltijdcheques
·
Werkgebied: provincie West-Vlaanderen
·
Gevarieerde jobinvulling met boeiende uitdagingen op vlak van strategische visievorming
·
Mogelijkheden voor continue bijscholing & zelfontplooiing en participatie aan inspiratiedagen.
·
Een flexibele werkregeling met glijdende uren en een evenwichtige balans tussen werk en privé.