Digital Analyst Manager

☞ IT-Planet

Ver: 140

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Hasselt Limburg

Categoría: Gerencia ejecutiva Producción / Operación

Industria: IT Services IT Consulting

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

FunctieomschrijvingZin om te werken in 1 van de TOP100 bedrijven? Wij zijn opzoek naar een Digital Analyst Manager.
  • De Multi-Channel Digital Analyst/Manager controleert en analyseert het digitale kanaal. Voert de digitale transformatie initiatieven uit die een impact hebben op de Retail processen.
  • Zijn/haar belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten de digitale transformatie en de bedrijfsverbeteringen van de operationele afdelingen binnen Retail met een focus op het creëren van waarde en het verbeteren van de digitale klantervaring.
  • Hij/zij zorgt voor een strategische digitale oriëntatie om een coherent digitale klantenervaring te creëren voor alle operationele afdelingen binnen Retail (Cxc, Billing & Collections, Energy Services,...) en treedt op als coach voor de andere team-/teamleden om kwaliteit, continuïteit en operationele uitmuntendheid te garanderen.
  • Hij/zij werkt in het (W)e-Care team en gerelateerde scrums.
Jouw profiel
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Client gericht
  • Grote digitale affiniteit: kennis van UX en standaard Web
  • Analytisch denkvermogen
AanbodBij ons word je verloond naar werk, kennis & competenties. Met zorg wordt een motiverend salarispakket uitgewerkt: loon + groeps-en hospitalisatieverzekering + wagen & tankkaart + maaltijdcheques,... . Bovendien geeft IT-Planet je alle kansen om goed te zijn in wat je doet: extra opleidingsmogelijkheden & training zullen je helpen jouw skills verder uit te breiden of optimaliseren! Wanneer je er klaar voor bent, staan er al weer tal van doorgroeimogelijkheden of carrièrevooruitzichten klaar.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...