Directeur woonzorgcentrum - regio antwerpen

☞ Korian

Ver: 165

Día de actualización: 26-11-2025

Ubicación: Antwerp City Antwerp

Categoría: Administrativo / Oficinista / Asistente Finanzas / Banco / Acciones

Industria:

Tipo de empleo: Voltijds, Onbepaalde duur

Loading ...

Contenido de trabajo

Functieomschrijving

Als directeur ben je verantwoordelijk en leid, coördineer en superviseer je de dagelijkse gang van zaken in het woonzorgcentrum en stuur je de (afdelings-)verantwoordelijken aan. Waar nodig, motiveer en stimuleer je de staf en verzeker je de kwaliteit van de zorg, maar zonder dat je de administratieve en financiële aspecten van het rusthuismanagement uit het oog verliest. Je vertegenwoordigt de instelling bij diverse beleidsinstanties.

Je staat garant voor een professioneel financieel beheer bij de uitvoering van de zorgverlening. Je stelt samen met de algemeen directeur het budget op en volgt dit ook op. Je volgt de bezettingsgraad op.

Je bouwt een relevant netwerk uit van belangenorganisaties, bewoners en familie. Je werkt nauw samen met de coördinator thuiszorg om de zorgketen optimaal te organiseren.

Je leidt, coacht en motiveert het team van afdelingshoofden. Je bent cliëntgericht en inspireert teams om maximaal af te stemmen op de ondersteuning van de bewoner.

Profiel

Je bent een gedreven people-manager die bewezen heeft diplomatisch maar doelgericht de gestelde objectieven te kunnen verwezenlijken. Je hebt reeds een ruime managementervaring binnen een servicegerichte organisatie. Ervaring in de sociale profit, met name binnen de gezondheids- en/of de ouderenzorg, sterkt tot aanbeveling.

Jobgerelateerde competenties

  • Strategische doelstellingen van een organisatie bepalen en toepassen
  • De budgettaire en materiële middelen van de organisatie beheren of de financiële verrichtingen plannen
  • Toezicht houden op het personeelsbeleid van de organisatie (lonen, opleidingen, aanwervingen, …)
  • De werking van de organisatie organiseren
  • De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyserenEen vooruitgangstraject voorstellen

Persoonsgebonden competenties

  • Plannen (= ordenen)
  • Zelfstandig werken
  • Contactvaardig zijn
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Klantgerichtheid
  • Omgaan met stress

Aanbod

Wij bieden naast een uitdagende baan in ene prettige werkomgeving, een competitief salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Plaats tewerkstelling

Regio Antwerpen
Loading ...
Loading ...

Plazo: 10-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...