Ervaringswerker GGZ – familie -of patiëntenperspectief

Bij Myna draagt iedereen zorg; voor elkaar en met elkaar. Want we weten dat het welbevinden van onze patiënten en bewoners soms in kleine hoekjes zit. Onze ondersteunende diensten en zorgprofessionals werken dan ook als één team samen in een sfeer van gelijkwaardigheid en wederzijds respect. Ieder van ons maakt een verschil in het herstelproces. Elke stap is een stap vooruit, hoe klein ook.

Functieomschrijving

Een ervaringsdeskundige is iemand die voor zijn/haar psychische kwetsbaarheid steun heeft gezocht in de geestelijke gezondheidszorg. Na een proces van vorming, wil deze ervaringsdeskundige zijn/haar ervaringen gebruiken om anderen te helpen met hun herstel.

We bieden je de kans om een nieuwe rol mee uit te bouwen en van betekenis te zijn voor de patiënten en naasten, teamleden en beleid van de HIC-afdeling (Vega).

We zoeken iemand die:

• Eigen ervaring heeft met psychische kwetsbaarheid – bij voorkeur in de crisiszorg – en zich momenteel in een vergevorderd stadium in persoonlijk herstel en zelfregie bevindt.
• Die de eigen ervaringen via reflectie, vorming, intervisie … laat uitgroeien richting ervaringsdeskundigheid. En in aanvulling van de reeds verworven competenties, zo nodig extra opleiding heeft gevolgd (of bezig is).
• Samen met professionele behandelaars en beleidsverantwoordelijken de kwaliteit van de zorg verder wil verbeteren. Hierbij heeft de ervaringsdeskundige een bijzondere aandacht voor het perspectief van de patiënt en zijn naasten én voor de herstelvisie.
• Actief wil meewerken om de nieuwe rol verder uit te werken.
• Constructief samenwerkt met collega-ervaringswerkers en andere disciplines met oog voor de wederzijdse aanvulling/versterking.

Functieprofiel

Als ervaringswerker op een HIC-afdeling, verwachten we dat je zeker onderstaande rollen kan combineren:

• Hoop- en krachtverlener: Je biedt hoop / perspectief aan patiënten en naasten én je focust op hun mogelijkheden. Presentie (met een focus op niet-oordelend luisteren) en het aanbieden van herstelgerichte sessies zijn hierbij belangrijke taken.
• Bruggenbouwer: Je helpt mee de verbinding te leggen tussen de patiënt in crisis en de zorgverleners.
• Wegwijzer / gids: Je ondersteunt mee de patiënt in crisis i.f.v. een acclimatisatie.
• Je werkt samen met het team om de afdeling nog herstelondersteunender te maken. Je geeft Advies aan het kernteam om zo tot nog meer aandacht voor het persoonlijk herstelproces te komen.

Aanbod

• We bieden je de kans om een nieuwe rol mee uit te bouwen en van betekenis te zijn voor de patiënten en naasten, teamleden en beleid van de HIC-afdeling (Vega).
• We ondersteunen je in je professionele ontwikkeling en je integratie in het zorgteam.
• Tewerkstellingspercentage: 50%
• Tewerkstellingsplaats: PZ Sint-Truiden, campus Stad
• Startdatum: Zo spoedig mogelijk
• Contract: bepaalde duur van 1 jaar (met kans op een contract onbepaalde duur)
• Weddeschaal: Conform de ziekenhuisbarema’s in IFIC 14
• Een correcte verloning en heel wat extralegale voordelen (maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, kinderopvang tijdens schoolvakanties, fietsleasing…)

Meer weten?

Voor bijkomende inhoudelijke informatie kan je terecht bij:

• Franky Beyen, Stafmedewerker PRO (franky.beyen@zorggroepmyna.be - 011 788 034 of 0498 611 642)

Voor bijkomende informatie over de afdeling Vega kan je terecht bij:

• Niels Paulus, afdelingshoofd Vega (niels.paulus@zorggroepmyna.be - 011 788 310)

Zin in een uitdaging?

Solliciteer dan zeker online en voeg je motivatiebrief en CV toe!

Je kan solliciteren tot en met 15 april 2025