Expediteur export

Recrewtment

Ver: 150

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Antwerp City Antwerp

Categoría: Gerencia ejecutiva Producción / Operación

Industria: Human Resources Services

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Als expediteur export sta je in voor alle containerzendingen van A tot Z voor de trafieken van Zuid-Amerika naar en van Europa.

Wat ga je moeten doen?
  • Je handelt de exportdossiers af van A tot Z
  • Je verifieert dat alle noodzakelijke (douane)formaliteiten op tijd afgehandeld zijn
  • Je controleert of alle gegevens correct zijn
  • Je vraagt eventueel extra en noodzakelijke informatie op
  • Je werkt ook alle administratie af rond de dossiers.
  • Je zoekt op eigen initiatief voor extra cargo en nieuwe klanten
  • Je onderhoud een goede relatie met de klanten en leveranciers
Wat verwachten ze van jou?
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de maritieme expeditie,
  • Je bent beheerst voldoende Nederlands en Engels. Spaans is een must! Extra taal is een pluspunt
  • Je bent nauwkeurig en resultaatgericht
  • Je bent georganiseerd
  • Je bent stressbestendig
  • Je neemt graag initiatief
  • Je bent service -en klantgericht
  • Je kan je aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Je kan zelfstandig werken maar ook samenwerken als een hecht team
Wat mag jij verwachten?
  • Je komt terecht in klein maar dynamisch en enthousiaste team
  • Je hebt een contract onbepaalde duur na een geslaagde proefperiode
  • Je hebt een marktconform loon en ervaring; aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijd- en ecocheques, etc.
  • Je hebt een opleiding in het bedrijf
  • Je krijgt een voltijdse tewerkstelling - 38u - 9am tot 5pm - vrijdag tem 4pm
  • Je hebt 20 verlofdagen, 1 sectorale dag, 2 extra halve dagen, vervangende feestdagen, anciënniteitsdagen - zie je rechten op PC 226..
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...