Expeditor

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Día de actualización: 26-11-2025

Ubicación: Brussels Brussels Capital

Categoría: Gerencia ejecutiva Producción / Operación

Industria: Transport logistiek

Tipo de empleo: Voltijds

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Contenido de trabajo

Votre valeur ajoutée pour nos clients ?

En tant qu’Expeditor, vous faites partie de l’équipe “relance” du service Supply Chain. La mission principale de l’équipe "Relance" est d’assurer le suivi des commandes jusqu’à la livraison "dans les temps " des composants de trains pour leur entretien.
Quel est votre rôle à la SNCB ?

Les principales responsabilités du poste sont les suivantes :
  • garantir la livraison à temps en suivant les commandes sur base de la date de livraison confirmée
  • prendre contact avec les fournisseurs en cas de livraison tardive, ou pour réduire un délai de livraison
  • tenir les ateliers informés concernant les livraisons prévues
  • identifier les causes des ruptures de stock et intervenir de façon pro-active
  • back-order management
  • assurer la cohérence des données dans SAP
  • suivre les KPI et assurer le suivi des listes de commandes ouvertes (priorités par fournisseur, atelier, …)
Un job fait pour vous ?

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier ou équivalent par expérience
  • ET vous possédez une expérience de 2 ans en supply chain ou en logistique OU d’une expérience de 3 ans dans une fonction professionelle (de type administrative).


Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, vous devez être en possession d’une attestation d’équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

Compétences comportementales :
  • Curieux(se) et organisé(e);
  • Vous êtes orienté(e) client et faites preuve de proactivité ;
  • Vous savez communiquer aussi bien au sein ou à l’extérieur de la SNCB ;
  • Vous avez un esprit d’équipe ;
  • Vous prenez des initiatives et vous vous adaptez facilement aux changements ;
  • Vous êtes orienté(e) « solution et résultat » ;
  • Vous travaillez de manière indépendante en respectant les consignes en vigueur ;
  • Vous faites preuve de résistance au stress ;
  • Vous avez un esprit analytique et synthétique (vous avez une vue d’ensemble de la situation) ;
  • Vous êtes en mesure de défendre les intérêts de la SNCB vis-à-vis d’une partie externe.

Compétences techniques :
  • Connaissances du système SAP
  • Affinité avec un environnement technique de production est un atout
  • Une très bonne connaissance du Néerlandais et du Français est requise et la connaissance de l’Anglais est un atout.
  • Bonnes compétences techniques (MS office : Excel, Access, …)
  • Connaissance de la législation pour les marchés publics est un atout

Chaque personne est unique. C’est pourquoi nous trouvons important que vous puissiez être vous-même. C’est ce qui fait la force de la SNCB. Diversité et inclusion sont essentielles à nos yeux.
Qu’avons-nous à vous offrir ?

  • Un environnement de travail dans lequel il y a de la place pour du développement personnel, de l’innovation et de la créativité dans une atmosphère de travail enthousiaste ;
  • Un contrat à durée indéterminée ;
  • Un package salarial en corrélation avec votre fonction ;
  • Des avantages extra-légaux.
Où allez-vous travailler ?

Le siège de travail est situé à Bruxelles à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.
What’s next ?

  • Postulez en ligne et ajoutez votre CV et lettre de motivation via le lien prévu.
  • Si vous correspondez au profil, vous serez invité à compléter (en ligne) des tests d’aptitudes (non-éliminatoires) et un questionnaire de personnalité.
  • Ensuite, vous serez invité à un entretien en ligne. Lors de l’entretien, le jury examinera vos motivations, connaissances, expériences, vos compétences comportementales ainsi que vos compétences techniques.
  • Après un premier entretien positif, un deuxième entretien (éventuellement sur place) peut suivre.
La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description.
Avez-vous encore des questions?

Jobnews: 24986

Sur le contenu du job :
Dorothée Bonnet
0478 91 99 64
dorothee.bonnet@belgiantrain.be

A propos de la procédure de sélection :
Laurent Wibaut
0490 52 79 72
Laurent.wibaut@hr-rail.be
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Plazo: 10-01-2026

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Reporte trabajo
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