Field Service Engineer (kassa- & retailsystemen)

☞ Select HR

Ver: 165

Día de actualización: 17-11-2025

Ubicación: Asse Flemish Brabant

Categoría: IT - Software

Industria: Human Resources Services

Posición: Entry level

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Functieomschrijving In de rol van Fiels Service Engineer ben je voornamelijk verantwoordeleijk voor zowel preventief als correctief onderhoud en reparatie van de kassasystemen bij de klanten. Een zeer zelfstandige job, waarin je uiteraard goed begeleid wordt door je collega’s. Je wordt continu getraind op de nieuwste ontwikkelingen en zorgt er vervolgens voor dat de systemen op de verschillende locaties feilloos werken. Profiel
  • Je zorgt voor preventief onderhoudt en repareert wanneer nodig de verschillende kassa- en Point-of-Salesystemen bij onze klanten
  • Indien nodig constateer je gebreken of verbetermogelijkheden en volgt die samen met de eigen organisatie op in nauw overleg met je klant
  • In voorkomende gevallen ondersteun je bij installaties van nieuwe systemen
  • Uiteraard zorg je voor een goed voorraadbeheer van je eigen materialen en hou je goed bij wat je repareert en vervangt
  • Een leuke rol voor een zelfstandig en goed georganiseerde service engineer met een passie voor perfectie
Organisatie- en afdelingomschrijving Onze opdrachtgever is een wereldwijd opererende leverancier van kassasystemen en aanverwante soft- en hardware en is gevestigd in het Vlaams-Brabantse Zellik. De markt voor kassasystemen blijft de komende jaren sterk in ontwikkeling, met een belangrijke verschuiving naar self-service. Dat betekent dat er op dit moment behoefte is aan versterking / uitbreiding op het gebied van klantondersteuning. Aanbod
  • Een goed, marktconform salaris
  • Een bedrijfswagen met tankkaart
  • Onkostenvergoeding, maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering,...
Loading ...
Loading ...

Plazo: 01-01-2026

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Reporte trabajo
Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...