Freelance HR Consultant

Contenido de trabajo

Ben je als zelfstandige op zoek naar een partner die jou boeiende HR-opdrachten aanbiedt? Leer Effectis kennen, en ontdek dat wij nog zoveel meer te bieden hebben dan uitdagende HR-opdrachten!

Effectis is een externe HR-partner voor tal van bedrijven in Vlaanderen. Dat betekent dat bedrijven beroep doen op ons om hun HR-beleid deels of volledig op te nemen. Onze klanten zijn zowel hippe start-ups, ambitieuze scale-ups, familiale KMO’s als grote ondernemingen. We hebben een team bestaande uit 50 personen, waarvan een deel op zelfstandige basis met ons in een partnership werkt.

De opdrachten

Het takenpakket is heel divers! De ene dag ben je bezig met tijdelijke vervangingen op een HR-departement (van officer tot director), de andere dag met het uitvoeren van HR-projecten. Daaronder verstaan we employer branding, learning & development, integratie van een nieuw payroll- of tijdregistratiesysteem, trainingstraject voor leidinggevenden of een analyse maken van het huidig HR-beleid. Daarnaast kan het ook gaan over het opnemen van een rol als externe HR-manager voor één of meerdere KMO’s voor onbepaalde tijd.

Typerend aan onze opdrachten is dat we vaak zowel het strategische als operationele luik voor onze rekening nemen: we denken mee met de directie en zetten het beleid mee op, en ondertussen voeren we ook de zaken uit die moeten gebeuren (vb. invullen van vacatures, loonverwerking, ...). Het zijn dus opdrachten waar je je hoofd, handen én voeten voor nodig hebt!

Wat bieden we je nog meer behalve leuke opdrachten?

• Als zelfstandig consultant bieden we jou een long-term partnership waarbij je op regelmatige basis bij onze klanten aan de slag gaat. Hoe regelmatig dat is, hangt af van jouw verwachtingen en ervaring.

• Je staat er niet alleen voor: je hebt een team van collega’s waarop je kan terugvallen met vragen en je hebt een project manager die achter de schermen jouw sparringpartner is tijdens het project.

• Hoe ervaren je ook bent, je kan niet alles weten. Daarom zetten we sterk in op kennis- en ervaringsuitwisseling via Get2Gethers en workshops op frequente tijdstippen. Er is ook een online chat en kennisbibliotheek die jou in staat stelt om op elk moment in contact te komen met collega’s en ook zo kennis uit te wisselen.

• Het hoeft ook niet altijd over het werk te gaan, we organiseren nu en dan ook gewoon eens een leuk feestje waar we je heel graag bij hebben!

• Eenmaal we een partnership hebben, stelt de project manager alles in het werk om jou van een gevulde agenda te voorzien. We luisteren naar jouw verwachtingen betreffende nieuwe projecten en houden daar rekening mee.

• En last but not least, jouw facturen worden altijd stipt en correct betaald. Erewoord.

Wat heb je nodig om een partnership met ons op te bouwen? 

• Je kan terugblikken op minstens 6 jaar ervaring in ofwel een veelzijdige HR-functie ofwel in een specifiek HR-domein. Je bent met andere woorden ofwel een generalist ofwel een specialist in één of ander HR-domein. 

• Je kan jezelf goed aansturen en managen: je weet meerdere projecten te combineren en slaagt erin om daarbij het overzicht te behouden. 

• Je communiceert transparant over de evolutie van jouw project, je denkt mee met jouw klant en hebt een probleemoplossende attitude. 

• Proactief, dynamisch en gedreven zijn kernwoorden die jou typeren.

• Je blijft op de hoogte van nieuwe trends en ontwikkelingen binnen HR. 

• Onze klanten zijn verdeeld over West- en Oost-Vlaanderen en Antwerpen. We houden bij de matching rekening met jouw woonplaats, maar toch ben je flexibel wat betreft verplaatsingen. 

Lijkt dit iets voor jou? Perfect! Dan nodigen we je graag uit voor een gesprek.

Dienstverband: Voltijds, Onbepaalde duur

Werkschema:

• Dagdienst

Thuiswerken:

• Ja