Freelance Recruiter

Contenido de trabajo

Omschrijving

Van Havermaet, met kantoren in Hasselt, Genk, Herentals, Lommel, Leuven en Brussel, staat aan de top in Vlaanderen op het vlak van gespecialiseerde dienstverlening op financieel, fiscaal, juridisch, strategisch en bedrijfseconomisch vlak. Dit aan zowel bedrijven als de ondernemers en families achter de bedrijven en dat in de brede zin van het woord. Meer dan 240 gedreven medewerkers staan klaar met 1 belangrijk motto: expertise en kwaliteit leveren met een sterke persoonlijke en voldoende pragmatische toets.

Ons 5-koppig HR-team werkt dag in dag uit met passie aan een HR-beleid dat we “Maetwerk” noemen.

Naast onze zoektocht naar een nieuwe medewerker werving en selectie (m/v), zijn we op zoek naar een freelance recruiter die ons tijdelijk kan ondersteunen.

Functie

• Wij vinden het heel belangrijk om “maeten” aan boord te hebben die kwalitatief sterk zijn, maar zeker zo belangrijk is dat onze maeten binnen onze typische cultuur passen. Daarom ben je als medewerker werving en selectie een cruciale rechterhand.
• Je rekruteert en selecteert nieuwe maeten voor verschillende interne klanten vanuit jouw passie en expertise, ook als het gaat over moeilijk in te vullen functies.
• Je bent verantwoordelijk voor de volledige operationele uitwerking van de vacatures die jou toevertrouwd worden van opstart tot closing: intake, vacaturetekst, active search, planning, interviews, online testings. Je rekruteert studenten, starters en bedienden. Het volledige rekruteringsproces wordt gecoördineerd door de manager werving en selectie, waar jij nauw mee samenwerkt.
• Je kent de arbeidsmarkt en bouwt je netwerk aan potentiële kandidaten verder uit en onderhoudt het.
• Je bent ambassadeur van Van Havermaet en zorgt dat de beleving en perceptie van de potentiële kandidaat in alle contacten met Van Havermaet volledig overeenstemt met onze visie op een professioneel rekruteringsproces.
• Je adviseert de interne klant om tot de beste kandidaat te komen.

Onze maetstaf

• Je bent een “maet” – Je werkt met passie, drive en discipline. Je hebt een groeimindset.
• Je bent innovatief – In onze innovatieve omgeving verwachten wij een open mindset en creativiteit voor vernieuwing, verandering en digitalisering.
• Je neemt initiatief – je bent in staat opportuniteiten te detecteren en vast te nemen.
• Je bent communicatief – Je drukt je mondeling en schriftelijk professioneel uit in een correcte en begrijpbare taal.
• Je bent vastberaden – je zet gemakkelijk door en weet van aanpakken. Je kan goed om met druk en teleurstellingen.
• Je bent leergierig – je staat open om veel bij te leren en mee te groeien met het team.
• Je bent klantgericht – Als rechterhand bekom je samen met de (interne) klant de meest optimale, pragmatische oplossing. Je stelt kwaliteit centraal in het werk.
• Je bent integer – Je respecteert vertrouwelijke en persoonlijke informatie. Je handelt discreet, correct en neemt verantwoordelijkheid. Je respecteert regels en afspraken en handelt volgens het organisatiebelang.
• Je hebt minimum een bachelordiploma. Je hebt drie jaar ervaring in de rekrutering van bedienden (bij voorkeur financieel, administratief en juridische profielen).

Aanbod

• Een uitdagende job in een organisatie waar HR als een cruciale en strategische partner wordt beschouwd.
• De nodige kansen om je persoonlijk te ontplooien door een uniek en uitgebreid opleidingsaanbod en door elke dag te leren van collega-experten in hun vakgebied.
• Een flexibel verloningsbeleid, toepasbaar op jouw noden.
• Een familiale en collegiale organisatiecultuur waar initiatief en innovatie worden toegejuicht.
• Je werkt in een aangename, mooie én filevrije werkomgeving met aandacht voor een gezonde werk-privébalans.
• Kortom, wij bieden “maetwerk.”