GENERAL DIRECTOR CORPORATE

International Car Operators

Ver: 108

Día de actualización: 16-11-2025

Ubicación: Bruges West Flanders

Categoría: Ventas

Industria: Transportation Logistics Supply Chain Storage

Posición: Executive

Tipo de empleo: Full-time

Loading ...

Contenido de trabajo

Onbepaalde duur

Zeebrugge

Universitair diploma (economie, bedrijfskunde, rechten of gelijkwaardig).

38

Hoofdzakelijk kantooromgeving

Integriteit, Intensiteit, Innovatie

Maaltijdcheques/ecocheques

Groepsverzekering

Hospitalisatieverzekering

GSM/laptop

Firmawagen

Onkostenvergoeding

Cafetariaplan

Diverse opleidingsmogelijkheden

Klaar voor een uitdagende carrière? Sluit je aan bij ons team en maak jouw toekomst!

Doel van de functie

De General Director Corporate maakt deel uit van het management team van ICO, een toonaangevende logistieke speler gespecialiseerd in roll-on/roll-off en cargologistieke diensten. Hij/zij is verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van de corporate diensten binnen ICO: Finance, Human Resources, Information Technology en Legal & Insurance. De functie waarborgt een performante, betrouwbare en toekomstgerichte werking van deze domeinen, met een focus op transparantie, efficiëntie, risicobeheersing en duurzame waardecreatie. De General Director Corporate verzekert dat de corporate afdelingen als solide fundament fungeren voor de strategische groei en operationele excellentie van ICO. Hij/Zij brengt sterke expertise mee op het gebied van corporate finance en management accounting, en weet analyses te vertalen naar concrete inzichten die besluitvorming en bedrijfsontwikkeling ondersteunen. De functie zorgt daarnaast voor een accurate, transparante en tijdige rapportage aan het management team en de aandeelhouders, wat bijdraagt aan de geloofwaardigheid van ICO en aan duurzame waardecreatie.

Taakomschrijving

Strategisch beleid en organisatieontwikkeling

  • Ontwikkeling van een geïntegreerde corporate strategie die de bedrijfsdoelstellingen van ICO ondersteunt en duurzame groei bevordert. De strategie goedgekeurd door management team en vertaald in duidelijke afdelingsdoelen en KPI’s.
  • Versterking van financiële en operationele discipline door consistente beleidsvoering en opvolging. Dit met transparante rapportering en betrouwbare managementinformatie op groepsniveau.
  • Versterking van de corporate finance-capaciteit van ICO, met robuuste financiële planning, analyses en kapitaalallocatie in lijn met de strategische doelstellingen. Dit met nauwkeurige en inzichtelijke financiële analyses en prognoses die goed onderbouwde besluitvorming en effectieve communicatie met aandeelhouders mogelijk maken.
  • Uitbouw en bewaking van governance- en compliance-structuren die ICO’s duurzame en integere werking ondersteunen. Jaarlijkse audits en evaluaties tonen naleving van interne en externe richtlijnen.

Leiderschap en organisatieontwikkeling

  • Inspirerend leiderschap over de Director Finance & Purchase, Director HR, Director IT en Manager Legal & Insurance. Duidelijke strategische richting en hoge betrokkenheid binnen de corporate teams.
  • Stimuleren van zelfstandigheid en ownership binnen de corporate afdelingen, die functioneren als expertisecentra binnen ICO. De afdelingen leveren zelfstandig beleidsvoorstellen, initiëren verbeterprojecten en delen kennis organisatiebreed.
  • Creëren van synergie en samenwerking tussen de corporate functies en de operationele business units met verbeterde interne afstemming, gestroomlijnde processen en gedeelde best practices.

Operationele excellentie en risicobeheersing

  • Optimalisatie van corporate processen, systemen en rapportages die de besluitvorming binnen ICO ondersteunen. Tijdige, betrouwbare en geïntegreerde rapportering naar het management team.
  • Waarborging van interne controle, risicobeheersing en compliance binnen de corporate domeinen. Positieve auditresultaten en concrete opvolging van aanbevelingen.
  • Efficiënt gebruik van middelen en continue verbetering van de ondersteunende infrastructuur. Jaarlijkse efficiëntiewinsten en aantoonbare procesverbeteringen binnen de corporate diensten aantonen.

Competenties

Technische competenties

Minstens 10 jaar relevante ervaring in leidinggevende corporate functies.

Aantoonbare expertise in corporate finance, management accounting en strategische bedrijfsanalyse.

Aantoonbare ervaring in strategisch beleid, governance, risicobeheer en organisatieontwikkeling.

Ervaring met rapportering aan aandeelhouders of externe stakeholders is een pluspunt.

  • PC: Gevorderde kennis van ERP-, BI- en rapporteringstools.
  • Talen: Nederlands en Engels vloeiend; kennis van Frans is een plus.

Functiespecifieke competenties

Hoofdzakelijk kantooromgeving, met frequente interactie binnen het management team en de corporate afdelingen.

Regelmatige interne en externe vergaderingen, inclusief overleg met operationele vestigingen van ICO.

  • Strategisch en analytisch inzicht
  • Sterk financieel en organisatorisch bewustzijn
  • Leiderschap met focus op autonomie en samenwerking
  • Besluitvaardig, veranderingsgericht en resultaatgedreven
  • Communicatief sterk, verbindend en overtuigend
  • Vermogen om complexe informatie te interpreteren en te vertalen naar strategische inzichten en duidelijke aanbevelingen
  • Vaardig in het communiceren van bedrijfs- en financiële prestaties naar het management en de aandeelhouders

Plaats in de organisatie

Rapporteert Aan

Managing Director

Geeft Sturing Aan

Director Finance & Purchase, Director HR, Director IT, Manager Legal & Insurance

Relevante Contacten

Intern: Management team leden, afdelingshoofden, interne audit, operationele managementteams

  • Intern: Management team leden, afdelingshoofden, interne audit, operationele managementteams
  • Extern: Auditors, financiële en juridische adviseurs, leveranciers van corporate diensten, aandeelhouders, relevante externe partners

Verantwoordelijkheden

  • Strategisch en operationeel beheer van de corporate services binnen ICO.
  • Versterken van de financiële stabiliteit, efficiëntie en compliance van de organisatie.
  • Ontwikkelen van beleid en processen die bijdragen aan duurzame groei en operationele excellentie.
  • Stimuleren van zelfstandige, resultaatgerichte afdelingen die als expertisecentra bijdragen aan de strategische doelstellingen van ICO.
  • Leveren van heldere en inzichtelijke rapportering aan de Managing Director en de aandeelhouders, ter ondersteuning van goed bestuur en degelijke besluitvorming binnen het management team.
Loading ...
Loading ...

Plazo: 31-12-2025

Haga clic para postularse como candidato gratuito

Aplicar

Loading ...

TRABAJOS SIMILARES

Loading ...
Loading ...