HR Assistant administratif FR/NL

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Assistant(e) Administratif(ve) RH (H/F/X) – Gestion Opérationnelle et Support aux Collaborateurs

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines ? Ce poste vous offre l’opportunité de jouer un rôle central dans la gestion administrative du personnel et le bon déroulement des opérations RH. En rejoignant une équipe engagée, vous contribuerez activement au bien-être des collaborateurs et à l’efficacité des processus internes.

Vos principales responsabilités :

• Gérer l’administration du personnel de l’entrée à la sortie : mise à jour des dossiers, suivi des absences et congés, gestion des documents contractuels.
• Garantir le respect des obligations légales et assurer les démarches liées à la paie, à la sécurité sociale et aux documents sociaux.
• Répondre aux questions des collaborateurs concernant les aspects administratifs, contractuels et réglementaires.
• Coordonner les étapes de l’onboarding afin de garantir une intégration fluide et conforme aux procédures internes.
• Apporter un support administratif aux managers dans la mise en œuvre des processus RH.
• Vérifier la conformité des documents et garantir la confidentialité des données traitées.
• Identifier des axes d’optimisation et participer à l’amélioration continue des pratiques RH.
• Contribuer aux projets de digitalisation et d’automatisation des processus administratifs.

Profil recherché :

• Bonne connaissance des bases de la gestion RH : contrats, congés, législation sociale.
• Diplôme en ressources humaines, administration ou gestion apprécié ; une première expérience en gestion RH constitue un atout.
• Sens de l’organisation, rigueur, précision et capacité à gérer plusieurs priorités en parallèle.
• Aisance relationnelle, esprit de service et bonnes compétences en communication.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office 365.
• La connaissance de logiciels RH tels que SD Worx, Eblox Onsite ou Protime est un plus.
• Excellente maîtrise du français et du néerlandais ; la connaissance de l’anglais est un atout.

Ce que nous proposons :

• Un rôle clé au sein du service RH, avec un impact direct sur la qualité des processus et la gestion du personnel.
• Un environnement de travail structuré, stimulant et collaboratif.
• Des opportunités d’évolution accompagnées de formations continues.
• Une fonction polyvalente, au cœur des enjeux humains de l’entreprise.

Vous souhaitez vous investir dans un rôle RH à la fois opérationnel, concret et orienté collaborateur ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui.

Type d’emploi : Temps Plein, Intérim

Avantages :

• Aide au transport quotidien
• Formations en entreprise
• Travail à domicile

Horaires :

• Travail de jour

Lieu du poste : En présentiel